Hukuk & Muhasebe & Sigorta Soru - Cevap
İşten Çıkartılma Sorunu. İhbar-Kıdem Tazminatı
İşten Çıkartılma Sorunu. İhbar-Kıdem Tazminatı
-
1 - KIDEM TAZMİNATI Hizmet Süresi Yıl Ay Gün 2 7 0 Tazminata Esas
Günlük Giy. ÜcretKıdem Tazmi.
Esas GünYıllık Kıdem
Tazminatı TutarıKıdem Tazm.
Tavan TutarıAÇIKLAMA 54,90 TL 30 1.647,00 TL 3.129,25 TL Tavan aşılmıyor HESAPLAMA Kıdem Tazminatı
Yıllık TutarıYıl/Ay/Gün TUTAR TL. 1.647,00 TL 2 3.294,00 TL 1.647,00 TL 7 960,75 TL 1.647,00 TL 0 0,00 TL Damga vergsi 32,17 TOPLAM BRÜT TL. 4.254,75 TL NET ALACAK 4222,58 2 - İHBAR TAZMİNATI Giydirilmiş Ücret TL. Hafta Gün TUTAR TL. Hak Kazanılan Net: 54,90 TL 6 42 2.305,80 TL 1.942,43 TL Brüt TL. 2.305,80 TL 3 - YILLIK İZİN ÜCRETİ Son Ücret TL. Kullanılmayan
İzin günüTOPLAM BRÜT TL. 54,90 TL 28 1.537,20 TL Haftada çalıştığı gün sayısını, mesai saatlerini, bayramlarda vs. izin durumunu yazarsan diğer alacakları da hesaplayabilirim hocam. Asıl para fazla mesaide. Kıdemden çok daha fazla çıkar büyük ihtimalle. İşten çıkaracaklarını söyledikleri için ihbar alamayacak.
-
bir arkadas hatirlatmis ama gozden kacmis.
UNUTMA KARDESIM YOL VE YEMEK PARASI DA KIDEM TAZMINATINA DAHILDIR AYRICA HER SENE DUZENLI OLARAK ALINAN PRIMLER DE DAHIL EDILIR.
bu yargitay karari geregi diye biliyorum. her sene belirli bir rakam vardir. bu seneki bir kisilik yemek bedeli ve servis bedeli su kadardir diye. ona gore eklenir.
ibraname imzalamasi onemli degil mahkeme atilan imzaya degil ispata bakar. parami aldim diye imza atsa da para hesabina yatmamissa mahkeme kabul etmez . baski altinda atilmis imza kabul edilir.