Hukuk & Muhasebe & Sigorta Soru - Cevap
Tazminat Hesabı Bilen Muridler Desteginize İhtiyacım Var
Tazminat Hesabı Bilen Muridler Desteginize İhtiyacım Var
-
dostlar işten cıkarıldım. pandemi ücretsiz iznine cıkardılar. ben firmamla uzlasıp tazminatımı alıp cıkmak ıstıyıyorum. 8 agustos 2019 giriş 31 aralik 2020 cıkıs. ne kadar tazmınat alıyorum ihtarla beraber.
-
mayışın kaç gayme hacı
-
aylık brüt ücret * çalısılan yıl
aşagı yukarı brüt ücretinin 1,5 katını alırsın
edit: burdan hesaplayabilirsin
https://www.verginet.net/dtt/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama.aspx
-
ebter bunu yazdı
mayışın kaç gayme hacı
maas asgarı ucret olarak yattı. primleri farklı sekılde alıyorduk o sayılmıyor bıldıgım kadarıyla
-
Ben zamanında eski çalıştığım yerden ayrılırken, gel sen istifa etme biz seni çıkaralım ekstra eline parada geçer demişlerdi.
anlaşmalı işten çıkarken arabulucuya gidip ekstra 2 maaş primde almıştım
-
yasiftt bunu yazdı
dostlar işten cıkarıldım. pandemi ücretsiz iznine cıkardılar. ben firmamla uzlasıp tazminatımı alıp cıkmak ıstıyıyorum. 8 agustos 2019 giriş 31 aralik 2020 cıkıs. ne kadar tazmınat alıyorum ihtarla beraber.
Şu an işten çıkarma yasağı olduğu için firmalar çıkaramıyor diye biliyorum. Dolayısıyla kıdem tazminatları sıkıntıya girmiş diye okumuştum. Eğer yeni iş bulmadıysan bence ücretsiz izin paranı al. Devlet 1000 lira fln veriyordu.
-
husnuweb bunu yazdıyasiftt bunu yazdı
dostlar işten cıkarıldım. pandemi ücretsiz iznine cıkardılar. ben firmamla uzlasıp tazminatımı alıp cıkmak ıstıyıyorum. 8 agustos 2019 giriş 31 aralik 2020 cıkıs. ne kadar tazmınat alıyorum ihtarla beraber.
Şu an işten çıkarma yasağı olduğu için firmalar çıkaramıyor diye biliyorum. Dolayısıyla kıdem tazminatları sıkıntıya girmiş diye okumuştum. Eğer yeni iş bulmadıysan bence ücretsiz izin paranı al. Devlet 1000 lira fln veriyordu.
iş buldum. adamlar sıgortanı bız yapmazsak calıstıramam burda dıyor. oradada hakkım kalmasın ıstıyorum
-
Şuan işten çıkaramazlar. İnternet de bunun otomatik hesaplama siteler var. Oradan aşağı yukarı hesap yapabilirsin.
Sen anlaşmalı ayrılıp istifa edersen ancak çıkabilirsin. Bu durumda ayrıca işsizlik ödeneğide alamayacaksın.
Tabi şuan bazen karaktersiz işverenler hiç tazminat vermeyip Kod 29 ile yüz kızartıcı suçtan çıkarıyorlar. Sen dava açayıyorsun ama dava bitene kadar üzerinden zaman geçiyor. Suçsuzsan kazanıyorsun ama işveren bir ceza almıyor o sırada sana vereceği parayıda işletmiş oluyor.
-
sandman bunu yazdı
Ben zamanında eski çalıştığım yerden ayrılırken, gel sen istifa etme biz seni çıkaralım ekstra eline parada geçer demişlerdi.
anlaşmalı işten çıkarken arabulucuya gidip ekstra 2 maaş primde almıştım
Çok yüzeysel bahsetmişsin anlamadım ben. Bir iş veren neden tazminat vermek için seni işten çıkarır ? Bir dava süreci sonrası mı teklif edildi ? Bilişim sektöründe olduğunu tahmin ediyorum. Kendine ait bir telifli bir proje mi vardı ? İşveren İtibar kaybetmemek için mi işten çıkarmayı teklif etti ? Birde anlaşmalı işten çıkarma demişsin :D Sorular sorular...
Konuyla ilgili olarak Pandemi sürecinde durum nasıl ilerliyıor bilmiyorum. Normalde çalıştığın yıl (ay olarak) * Brüt maaşın(Asgari brüt : 3,577) şeklinde
-
eğer anlaşıp çıkma taraftarıysan ocak ayından işten çıkman aptallık olur aralık ayında çıksaydın rövaşatayı atmış olurdun. eğer net maaşın sabit ise brüt maaşın 1. aydan 12. aya kadar arkadan ince ince artar. haliyle 1. ayda istifa edersen 1. ayın brüt maaşı x yıl falan 12. ayda çıkarsan 12. ayın brüt maaşı x yıl sayısı olur.
edit: iyi lan 31 aralık çıkış görünüyorsa resmiyette tazmimatı tavan meblağdan alırsın
yunusdogan tarafından 27/Oca/21 12:18 tarihinde düzenlenmiştir