İş - Güç, E-Ticaret, Alışveriş
Türkiye'nin İnsan Hakları İhlali Yapması Ve Gittikçe Kötüleşen Çalışma Şartları
Türkiye'nin İnsan Hakları İhlali Yapması Ve Gittikçe Kötüleşen Çalışma Şartları
-
Arkadaşlar Dardanel Şirketi pandemi ayağına çalışanları hapis tutma yoluna gitmeye başladı bundan sonraki adımlarıda sadece kendi şirketlerinin kantininde geçen, kendi bastıkları parayla maaş verecekler galiba ülkenin durumu bu haldeyken gençlerin eğitime ve üretime yol verecek ne gücü kaldı, ne enerjisi.
"Karantina altına alınmış birisinin karantina altına alınmış bir mahalde çalıştırılması, çalışmaya zorlanması yaşama hakkına müdahale niteliğindedir. 6331 sayılı İş Sağlığı İş Güvenliği Yasası’na aykırıdır."
"Kararın dayandırıldığı iddia edilen Umumi Hıfzıssıhha Kanunu 72 md. göre “karantina”, ya sağlık merkezlerinde ya da sıhhi şartları taşıyan merkezlerde veya evlerde uygulanabilir; virüsün görüldüğü işyerinde değil."
-
-
Sike sike çalışıcaksınız demiş resmen Dardanel
-
-
ekonomimiz çok iyi , insan hakları konusunda çığır açtık , avrupa bizi kıskanıyor
he bide bu milleti bölemeyeceksiniz !
-
0ha
-
:D şaşırmıyorum çok kötü ortamlar gördüm.
-
Gündeme baktıkça midem bulanıyor, nefesim daralıyor hatta. 18 yılda boka battı ülke ve o bokla yoğuruldu amk.
-
https://www.youtube.com/watch?v=hMs9RDyP6EU
Şirkletlere böyle kararlar alma özgünvenini veren çalışanlar da bu işten a da olsa sorumlu.
Buradaki çalışanlar için söylemiyorum ama Türkiye'deki işçi sınıfının en büyük problemi ufak problemlerde "aman ekmeğimizden olmayalım, aman huzurumuz bozulmasın" şeklinde davranıp, firmalar tepelerine tam bindiğinde de tutunacak dal bulamamaları.
Tabi ki insanların geçim derdi her şeyin önüne geçiyor, ama var olan düzende bu durumun değişme ihtimali yok.
-
Kendi ülkesinde, vergisini veren, kaçak isciler gibi...
-
Bizim şirket de 30 gün fiilen tam zamanlı çalışmamız rağmen kısa çalışma ödeneğine başvuruyor.
Sigorta 0 gün gösteriyor. Nereye kadar böyle gidecek.