folder Tahribat.com Forumları
linefolder Hukuk & Muhasebe & Sigorta Soru - Cevap
linefolder Askerlik İçin Tecil Bozdurunca İş Durumu Hk.



Askerlik İçin Tecil Bozdurunca İş Durumu Hk.

  1. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    tuuruls
    tuuruls's avatar
    Kayıt Tarihi: 14/Nisan/2018
    Erkek

    Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. Önümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. (Burayı ayriyeten soracağım)

    Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak?

    Tazminat alabiliyor muyum? (Ne kadar alacağımı nasıl hesaplayabilirim?)

    Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı?

    Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim.

    Teşekkürler müridler.

  2. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek

    sordugun diğer soruları bilmiyorumda.

    gitmek istediğin dönemden 3 ay önce bozdur tecilini. yani mesela şimdi kasımda gitmek istiyorsun ya ağustosta bozdur 

  3. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    All hail to Tux
    sandman
    sandman's avatar
    Kayıt Tarihi: 01/Eylül/2005
    Erkek
    tuuruls bunu yazdı

    Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. Önümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. (Burayı ayriyeten soracağım)

    Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak?

    Tazminat alabiliyor muyum? (Ne kadar alacağımı nasıl hesaplayabilirim?)

    Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı?

    Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim.

    Teşekkürler müridler.

    Askerlik sebebiyle istifa ederken bu haklı gerekçedir ve tazminatını alırsın.

    şirketin döndüğünde seni alıp almaması onlarla olan anlaşmana bağlı, bizim ofiste 2 arkadaş gitti geldi geri başladılar ama tazminatı almadırlar


    Mühendis kahveyi projeye dönüştüren bir insan evladıdır.
  4. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    xylgn_
    xylgn_'s avatar
    Kayıt Tarihi: 02/Nisan/2007
    Homo
    tuuruls bunu yazdı

    Merhabalar, şu an 1 firmada 25 aydır sigortalı olarak çalışıyorum. Önümüzdeki yılın aralık ayında tecilim bitiyor. O günlere kalmadan Ocak-Şubat gibi tecilimi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. (Burayı ayriyeten soracağım)

    Şimdi ben tecilimi bozdurduğumda vakit geldiğinde gitmem gerektiğinde ne olacak?

    Tazminat alabiliyor muyum? (Ne kadar alacağımı nasıl hesaplayabilirim?)

    Askerlik bitince resmi olarak beni geri almak zorundalar mı?

    Resmi olarak kesin bilgi verebilecek olan varsa çok sevinirim.

    Teşekkürler müridler.

    askerlik olaylarını bilmemde tazminatla ilgili bilgi vereyim. aşağıdaki kanunun 14. maddesine göre tazminat hakkın var.

    http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=1.5.1475&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch

    işveren sana tazminat öderse geri almak zorunda değil. bir nevi paranı verip şirketle ilişkini kesiyor. seni ister alır isterse almaz tamamen onun keyfine kalmış. eğer işe kaldığın yerden devam etmek istiyorsan çıkış yapmadan sigortalılık haddine devam edeceksin. askere gitmeden işvereninle konuşacaksın. o da kabul eder ise ücretsiz izin yazısı ile askere gideceksin. sigortan yapılacak ama ay boyu devamsız olduğundan tahakkuk bedeli 0 çıkacaktır. geldiğinde de aktif sigortalılık hakkını fesh etmeden tazminat hakkından feragat ettiğin için çalışmaya devam edersin.

     

  5. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    tuuruls
    tuuruls's avatar
    Kayıt Tarihi: 14/Nisan/2018
    Erkek

    Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç?

    Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim.

    Bundan 60 gün önce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum?

    Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim?

    2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası...

    ---

    XX.XX.XXXX > İhbar ver

    XX.XX.XXXX > Tecili bozdur

    XX.XX.XXXX > Tazminatı al

    XX.XX.XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen

    XX.XX.XXXX > Askere gidiş!

    Nasıl yapmalı?

    --

    Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı?

    İlk ayrılma deneyimim olacak.

  6. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    xylgn_
    xylgn_'s avatar
    Kayıt Tarihi: 02/Nisan/2007
    Homo
    tuuruls bunu yazdı

    Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç?

    Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim.

    Bundan 60 gün önce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum?

    Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim?

    2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası...

    ---

    XX.XX.XXXX > İhbar ver

    XX.XX.XXXX > Tecili bozdur

    XX.XX.XXXX > Tazminatı al

    XX.XX.XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen

    XX.XX.XXXX > Askere gidiş!

    Nasıl yapmalı?

    --

    Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı?

    İlk ayrılma deneyimim olacak.

    hocam bak çok kafanı karıştırmaya gerek yok. bu iş şu şekilde. askerlik dolayısıyla işten ayrılıp tazminat almayı istiyorsan. ihbar sürende bunu şirkete yazılı bildiriyorsun. şirketin de sana madem tazminat istiyorsun şu askerlikten gelen yazıyı bize göster bakalım der. sende gösterirsin asker olacağın kesinleşmiş ise tazminatını öder. bu evrakları özlük dosyana koyarlar senin. sen işten ayrılsan bile onları saklanır. kesin askere alınacağına dair ıslak imzalı bir evrak sunamaz isen zaten kimse sana tazminat filan ödemez.

  7. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    tuuruls
    tuuruls's avatar
    Kayıt Tarihi: 14/Nisan/2018
    Erkek
    xylgn_ bunu yazdı
    tuuruls bunu yazdı

    Tazminatı alma durumu nasıl oluşuyor peki? Tecili bozdurunca askerliği bekler konuma geldiğimde mi ayrılabiliyorum? Tam olarak nasıl işliyor süreç?

    Yani 1 Ağustos 2020'de bozdurdum diyelim.

    Bundan 60 gün önce 1 Haziran 2020'de falan şirkete resmi haber verip tam 1 Ağustos'ta resmi olarak tazminatla ayrılabiliyor muyum?

    Tam olarak nasıl bir zaman akışı/iş akışı işlemeliyim?

    2020 Kasım ayında gitmeyi planlıyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarını yatmak istiyorum.

    2020 Ağustos, Eylül veya Ağustos,Eylül, Ekim aylarında tazminatımı almış olup harcamak istiyorum açıkçası...

    ---

    XX.XX.XXXX > İhbar ver

    XX.XX.XXXX > Tecili bozdur

    XX.XX.XXXX > Tazminatı al

    XX.XX.XXXX > Dinleneceğin kadar dinlen

    XX.XX.XXXX > Askere gidiş!

    Nasıl yapmalı?

    --

    Olası tazminat vermeme/çirkefe yatma durumları olabilir mi? Olursa ne yapmalı?

    İlk ayrılma deneyimim olacak.

    hocam bak çok kafanı karıştırmaya gerek yok. bu iş şu şekilde. askerlik dolayısıyla işten ayrılıp tazminat almayı istiyorsan. ihbar sürende bunu şirkete yazılı bildiriyorsun. şirketin de sana madem tazminat istiyorsun şu askerlikten gelen yazıyı bize göster bakalım der. sende gösterirsin asker olacağın kesinleşmiş ise tazminatını öder. bu evrakları özlük dosyana koyarlar senin. sen işten ayrılsan bile onları saklanır. kesin askere alınacağına dair ıslak imzalı bir evrak sunamaz isen zaten kimse sana tazminat filan ödemez.

    Evet, bu daha kolaymış hahaha :) Teşekkür ederim.

    Haziran 2020'de tecilimi bozdurup, Kasım 2020'de gideceğim kesinleşir kesinleşmez evrağımı da alıp askerlik nedeniyle işten ayrılma ihbarımı yaparım. 2 ay sonrasında Ağustos 2020'de işten ayrılır ve tazminatımı alırım. Eylül-Ekim 2020'de güzel tatil sonra askerlik :)

    Hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim, şu şekilde sıralamam 6 ay sonra tekrar baktığımda planımı hatırlamam için.

    İyi günler :)

  8. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Aress
    Aress's avatar
    Kayıt Tarihi: 26/Nisan/2015
    Erkek

    Müsadenizle araya kaynak. 

    Açık öğretim lisesi öğrenci belgesi ile 1 sene tecil aldım tekrardan 1 sene daha tecil alabilir miyim. Zar zor iş buldum 1 sene daha ertelesem kâfi. 

  9. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    tuuruls
    tuuruls's avatar
    Kayıt Tarihi: 14/Nisan/2018
    Erkek

    Tazminatla ayrılabilmek için illa sülüs'mü almamız gerekiyor? O da 1 hafta önce çıkıyormuş. Daha erkenden tazminatla ayrılabileceğimiz yöntem var mı arkadaşlar? Kasım sevk döneminde gidebilmek için ağustos'ta tazminatla ayrılabilmenin yolunu arıyorum. Tamamen resmi yollarla, rica veya dolambaçlı bir şeyler aramıyorum aslında.

  10. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    KuZeTaR
    KuZeTaR's avatar
    Kayıt Tarihi: 26/Aralık/2009
    Erkek

    Dönünce de yasal olarak seni işe almak zorunda ister tazminatı al, ister alma. Eğer almazsa tekrar tazminat ödemesi gerekiyor. Bunu bi araştırmanı tavsiye ederim.

  11. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    yunusdogan
    yunusdogan's avatar
    Kayıt Tarihi: 29/Temmuz/2005
    Erkek

    1. sevk belgesi gelmeden askeriye yönünden istifa ederek paranı alamazsın

    2. sen başvurunca direk almazlar havuza alırlar ya nasip derler.

    önerim sen kimseye bişi demeden tecili bozdur vakit gelince cukkayı al devam et.

    ne kadar tazminat alacağınla ilgili şunu diyeyim işten çıkış yaptığın aydaki maaşın brütü çarpı yıl sayısı sonucu ortaya koyar.

     

    yunusdogan tarafından 21/Ara/19 20:41 tarihinde düzenlenmiştir
Toplam Hit: 1035 Toplam Mesaj: 14
sigorta maaş askerlik tazminat