

Askerlik Ve Bankaların İşsizlik Sigortası
-
Merhaba Beyler, Bayanlar, Ergenler
Askerlik sebebiyle işten ayrılma sonrası, askerden döndükten sonra 30 gün içerisinde işkur'a başvurulursa, gerekli şartlar da sağlanırsa, işsizlik sigortasından para alınabilir diye biliyorum.
Peki benzer işlem bankaların işsizlik sigortaları için de geçerli mi? İşkur'un verdiği para max. 540 civarı bişe ki bu işime yaramaz :)
Yani Garanti Bankası'nın gelir güvencesi (http://www.garanti.com.tr/tr/bireysel/sigorta_emeklilik/sigorta/issizlik/gelir_guvencesi.page?)
veya fortis'in kredi kartı güvencesi gibi sigortalardan askerlik nedeniyle işten ayrılırsam faydalanabilir miyim?
Hukukçu, bankacı ve deneyimli müritlerin yorumlarını bekliyorum
-
güncel, deneme
-
Askerde maaş alıyosun işsiz değilsin ki 20 tl alıyosun. =)
-
bence de=)
bu devirde kimse kimseye durduk yere para vermiyo.Bu kıyak sadece askerlikte var=))
-
walla bunu bilmiyorum ben şimdi 24 kasımda terhis oldum 13 gün oldu faydalanabiliyormuyum yani bu fondan??
-
ohoo garanti gelir güwencesi öle kolay deil :D ona hiç bel bağlama :D eski garanti mensubu olarak söliim sana şartları wardı yerine getirsen bile zorluk çıkartıolar
-
nights_judge bunu yazdı:
-----------------------------
walla bunu bilmiyorum ben şimdi 24 kasımda terhis oldum 13 gün oldu faydalanabiliyormuyum yani bu fondan??
-----------------------------Askerlikten önce toplam 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrılmadan önce 120 gün sürekli çalışmış olmak gerekiyor. Bunlar varsa faydalanabilirsini galiba.
Bu parayı bazıları ihsan olarak görüyor ama zaten bunu maaşımızdan söke söke alıyorlar :| Ek gelir olsun diye bankaların sigortalarını da araştırıyorum. Askerden geldikten sonra şöyle bi altı ay yatasım var :)
----
Ayrıca Garanti'nin sitesinde aşağıdaki yazıyı buldum. Bu iş yatar sanki :( Elin ecnebisi önceki maaşın %70'ine kadarını veriyor işsizlik zamanı, bizimkiler asgari ücretin 70'ini veriyor :|
- Garanti B: "Askere gittiğinde, istek dışı işsizlik durumu ortadan kalkacağından maaş almaya devam edemez.
Askerlik nedeniyle işten ayrılmalarda ise herhangi bir tazminat ödenmez."