folder Tahribat.com Forumları
linefolder Genel
linefolder Devlet İşçiyi Kolluyormu Geçiriyormu



Devlet İşçiyi Kolluyormu Geçiriyormu

  1. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    siyahbereli
    siyahbereli's avatar
    Kayıt Tarihi: 03/Ocak/2006
    Erkek

    Özel sektörde çalışan arkadaşlar son zamanlarada deneme süreleri artıtldı kıdem tazminatı değşiklikleri işten çıkartma işe alma ile ilgili bisürü değşikliğe gidilmiş..

    Aynı şirkette uzun süre çalışmak iyidir deriz...çünki işten çıkartılmak istenirsek tazminat alırız kafamız rahat olur diye bildiklerimiz. tazminat vs bunlarda değşikliklere gidlmiş...başlığa göre nedir bildikleriniz.


    Yapmadıklarınıza pişman olmaktansa, Yaptıklarınıza pişman olun...Yapın pişman olun, yada yapmayın yine pişman olun.
  2. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Gizem
    sLeymN
    sLeymN's avatar
    Kayıt Tarihi: 31/Mart/2008
    Erkek

    işçi önceden şahtı padişahtı ama artık devlet işçiye kolunu geçiyor..


    Cehennemin dibine kadar yolum var daha.. || Nasılsa her yalnız kendine sürgündür Asmera unutma.
  3. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    BosphorusPasha
    BosphorusPasha's avatar
    Banlanmış Üye
    Kayıt Tarihi: 30/Eylül/2007
    Erkek

    eğer bu konuyu tbtde açtıysan o işçi padişah bile olsa burda çöpçüdür.


    İmzalar Kaldırılsın!!
  4. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    End_User
    End_User's avatar
    Kayıt Tarihi: 16/Ağustos/2006
    Erkek

    Türkiyede ucuz iş gücü oluşturulmak isteniyor ve bence eskiye göre sendikaların etkisi de azalmış durumda. Çoğu işyeri tarafından "kapıda 1000 lerce iş bekleyen var, işinize gelirse" mantığı benimseniyor. İşkurun açtığı meslek kursları yüzünden bu mantık daha da artmış durumda. Zaten hükümet maaşları beğenmiyolar diye işçiyi suçluyor yani kimse bundan sonra işçinin lehine birşey olacak diye beklemesin. Hayat koşulları pahalı olmaya devam etsin ama düşük ücrete herkes razı olsun anlayışı var...

  5. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    ExpirE
    ExpirE's avatar
    Kayıt Tarihi: 29/Temmuz/2005
    Erkek

    işçinin belinbi büken özelleştirmeler oldu maalesef. batılıların çıkarları uğruna özelleştirilen kurulumların çalışan işçileri hatta mühendisiine kadar mağdur durumda oldu.


    "bea"
  6. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    siyahbereli
    siyahbereli's avatar
    Kayıt Tarihi: 03/Ocak/2006
    Erkek

    End_User bunu yazdı:
    -----------------------------

    Türkiyede ucuz iş gücü oluşturulmak isteniyor ve bence eskiye göre sendikaların etkisi de azalmış durumda. Çoğu işyeri tarafından "kapıda 1000 lerce iş bekleyen var, işinize gelirse" mantığı benimseniyor. İşkurun açtığı meslek kursları yüzünden bu mantık daha da artmış durumda. Zaten hükümet maaşları beğenmiyolar diye işçiyi suçluyor yani kimse bundan sonra işçinin lehine birşey olacak diye beklemesin. Hayat koşulları pahalı olmaya devam etsin ama düşük ücrete herkes razı olsun anlayışı var...


    -----------------------------
    konuyu çok güzel özetlemişssin hocam.ben şahsen maaş için hafif bi kafamı kaldırdım resti çektiler gidersin yerine başka arkadaş gelir dediler..

    Peki neyapmalı?Olmayan parayla kendi işimi mi kurmaya çalışıyım..avurapayamı kaçıyım.bu sene velenmeyi düşünüyordum vazmıgeçiyim..yoksa evleniptemi avurapaya gitmeye çalışıyım..abi sıkıldım ya

    1000 lira maaşla çalış çalış bi bisikletim bile yok..bide olan imkanları kısıtlıyorlar valla sıkıldım ha


    Yapmadıklarınıza pişman olmaktansa, Yaptıklarınıza pişman olun...Yapın pişman olun, yada yapmayın yine pişman olun.
  7. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    zengo
    zengo's avatar
    Kayıt Tarihi: 05/Eylül/2009
    Erkek

    yazmamak için kendimi zor tuttum ama ginede yazıcam

    türkiyenin % 50'si  bunu istedi....


    kimse yeteri kadar meşgul değildir mühim olan önceliklerdir..
  8. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    alexfarrow
    alexfarrow's avatar
    Kayıt Tarihi: 05/Mayıs/2007
    Erkek

    --özel sektörde çalışma süreleri artırılmadı.eskisi gibi devam ediyor.işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor.

    kanunda yemek dinlenme v.s 8 saattir.

    --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der

    --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır.ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide

    böyle söyler

    --birde asgari ücret net 600 + a.g.i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır.onca alışveriş yaparız

    kdv ler v.s bize girer.o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır

    --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim gördüm üni. veya meslek mezunuyum deyip

    yüksek ücret istemekte,bunu gören işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır.maksat düşük ücretli,asgari ücretli işgücü

    oluşturmak ve çalıştırmaktır.yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir

    --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez.yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır.iş kanunu böyle der.

    fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar

    --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır.ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır.

    -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar

    -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz.fazladan ücret kesme ceza v.s yapamazlar

    --önemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren  denen mahlukatlar cesaret gösterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde

    normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar

     

    aklıma gelen genelde bunlar.unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır.senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve

    arka sokakta hatun peşinde koşar.çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır.devlet işçiden yana kanun çıkardım der,arka kapıdan da işvereni çaktırmadan

    haklı çıkarır.kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım

     


    mademki türksün systeme göster ürksün
  9. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Gizem
    sLeymN
    sLeymN's avatar
    Kayıt Tarihi: 31/Mart/2008
    Erkek

    alexfarrow bunu yazdı:
    -----------------------------

    --özel sektörde çalışma süreleri artırılmadı.eskisi gibi devam ediyor.işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor.

    kanunda yemek dinlenme v.s 8 saattir.

    --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der

    --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır.ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide

    böyle söyler

    --birde asgari ücret net 600 + a.g.i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır.onca alışveriş yaparız

    kdv ler v.s bize girer.o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır

    --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim gördüm üni. veya meslek mezunuyum deyip

    yüksek ücret istemekte,bunu gören işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır.maksat düşük ücretli,asgari ücretli işgücü

    oluşturmak ve çalıştırmaktır.yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir

    --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez.yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır.iş kanunu böyle der.

    fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar

    --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır.ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır.

    -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar

    -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz.fazladan ücret kesme ceza v.s yapamazlar

    --önemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren  denen mahlukatlar cesaret gösterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde

    normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar

     

    aklıma gelen genelde bunlar.unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır.senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve

    arka sokakta hatun peşinde koşar.çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır.devlet işçiden yana kanun çıkardım der,arka kapıdan da işvereni çaktırmadan

    haklı çıkarır.kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım

     


    -----------------------------

     

    iki gün öncesine kadar aylık 600 lira maaş günlük 12 saat çalışma ve iki hafta da bir izin sistemiyle çalışıyordum (: bu böyle olmuyor

    diye konuşmaya çıktım ve şuan evde  oturuyorum (:


    Cehennemin dibine kadar yolum var daha.. || Nasılsa her yalnız kendine sürgündür Asmera unutma.
  10. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    zengo
    zengo's avatar
    Kayıt Tarihi: 05/Eylül/2009
    Erkek

    alexfarrow bunu yazdı:
    -----------------------------

    --özel sektörde çalışma süreleri artırılmadı.eskisi gibi devam ediyor.işverenin salağa yatma potansiyeli herzamanki gibi devam ediyor.

    kanunda yemek dinlenme v.s 8 saattir.

    --bir çok firma genelde gündüz 08.00-18.00 cumartesi 13.00 kadar der

    --bazıları yasalmış gibi mola süresi çalışma süresine dahil deil der ve günlük 9 saat çalıştırır.ne hikmetse bir çok kuşbeyinli muhabecide

    böyle söyler

    --birde asgari ücret net 600 + a.g.i 60 tl yani 660 tl almak herekirken bazı uyanık işverenler 600 tl vermeye çalışır.onca alışveriş yaparız

    kdv ler v.s bize girer.o 60 tl yi almazsak kdv ler birilerinin cebinde kalır

    --eğitimli insan gücü giderek artmakta dolayısıyla adam ben bu kadar eğitim gördüm üni. veya meslek mezunuyum deyip

    yüksek ücret istemekte,bunu gören işveren dernekleri işkurla birlikte eğitim kursları açmıştır.maksat düşük ücretli,asgari ücretli işgücü

    oluşturmak ve çalıştırmaktır.yani eğitimsiz ve mesleksiz insan kalmasın sloganı bir yalandan ibarettir

    --mesai kalma mecburiyeti yoktur vede aralıksız 11 saati gecemez.yani çalışan 24 saatin 12 saati evinde olmak zorundadır.iş kanunu böyle der.

    fakat bunu suistimal etmeye çalışan işveren mecburi yada işler yetişmeli deyip fazla çalıştırmaya meiyil arar

    --deneme süresi gerçekten vardır,2 aydır.ama şu kadar zaman sonra sigorta hikayesi yalandır.

    -- 6. aydan itibaren tazminat hakkı dogar

    -- 3 gün üstüste işe gelmeme halinde işten çıkarılabiliriz.fazladan ücret kesme ceza v.s yapamazlar

    --önemli bir konuda halen bazı üçkağıtçı işveren  denen mahlukatlar cesaret gösterip fazla mesai ücretini 1.5 katından deilde

    normal saat ücretinden vermeye çalışıyorlar

     

    aklıma gelen genelde bunlar.unutmayalım işveren denen mahlukat her zaman hak yemeye çalışır.senden kestiği paralarla altına lüks araba çeker ve

    arka sokakta hatun peşinde koşar.çoğu muhasebeci ve avukatta yardakçılarıdır.devlet işçiden yana kanun çıkardım der,arka kapıdan da işvereni çaktırmadan

    haklı çıkarır.kesinlikle sigortasız çalışmayalım ve düşük ücrete razı olmayalım

     


    -----------------------------

    işte sıf bu koşullardan dolayı bu ay sonu işsiz kalabilirim ....


    kimse yeteri kadar meşgul değildir mühim olan önceliklerdir..
  11. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Sigortacı
    DJ_Alper
    DJ_Alper's avatar
    Bilgi/Destek Madalyası
    Kayıt Tarihi: 03/Ocak/2006
    Erkek

    geçirir


    Sorularınızı cilginsigortaci@gmail.com a yazabilirsiniz cevaplar facebook sayfasında >>> facebook.com/cilginsigortaci █║▌│█│║▌║││█║▌║▌║
Toplam Hit: 3727 Toplam Mesaj: 33