Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
İstifa Ettim,Paramı Vermiyorlar İstifa Ettim,Paramı Vermiyorlar
-
Sen gidince kendi isteğimle istifa ediyorum alacağım yoktur diye kağıt imzalatmak isterler bence. Ver iş mahkemesine uğraşsınlar derim.Çalıştığın süre 8 ay olunca son kanunları bilmiyorum 1 sene limiti vardı en son tazminat için.
-
Yorumları okumadim ama sana yasal süreci anlatayim. 0-6 ay arasi calistiysan 2 hafta , 6 ay 3 yil arasi calistiysan 4 hafta , 3 yil ve üstü calistiysan 8 hafta önceden haber vermek zorundasın. Ben cikiyorum deyip cikmak olmuyor yani. Ama ben çıkarım dersen şöyle bi ifade var. Eğer işçi hemen çıkıp isvereni magdur ederse bu magduriyet sonrasi 1 aylik maasina el koyup hemen cikarabilir. Bu senin istegine bağli tabi. 8 ay calismissin 1 ay önceden haber vermek zorundasin resmi olarak. Bir ay dolmadan cikacam dersen son ay ki maasini birakacan dostum. Is veren almayadabilir o baska.
Edit:imla
livane tarafından 05/Haz/14 19:38 tarihinde düzenlenmiştir -
Hocam fazla çalıştırdıgına dair bir kanıt hazırla ve maaş bordronla git ilgili kuruma şikayet et.Şöyle bişey var sözleşme yapmış olman gerek sözleşmenin derhal feshedilmesi için taraflardan birinin yani işveren veya işçinin özel bir neden belirtmesi gerekiyor.Yani bu ahlaksızlık olur,taciz olur vs.Sanırım fazla mesai ücretini ödememesi sözleşmenin derhal fesih hakkını sana veriyor.Ancak dedigim gibi kanıtlaman lazım.
-
Telden giriyorum düzenleyemedim bu madde senin durumun hukuki yönünü özetliyor aslında.
e-İşveren tarafından işçinin ücretinin kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmemiş veya ödenmemiş olması,
Derhal fesih swbebi. -
baba3232 bunu yazdıHocam fazla çalıştırdıgına dair bir kanıt hazırla ve maaş bordronla git ilgili kuruma şikayet et.Şöyle bişey var sözleşme yapmış olman gerek sözleşmenin derhal feshedilmesi için taraflardan birinin yani işveren veya işçinin özel bir neden belirtmesi gerekiyor.Yani bu ahlaksızlık olur,taciz olur vs.Sanırım fazla mesai ücretini ödememesi sözleşmenin derhal fesih hakkını sana veriyor.Ancak dedigim gibi kanıtlaman lazım.
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
-
UzatmaNaciye bunu yazdı(...)
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
diğer şubelerde, diğer fastfood markalarında da böyle oçluklar yapılıyor mu?
bunun nası önüne geceriz la ? yazık günah personelin üç kuruşuna göz dikmişler.
-
SyspioniC bunu yazdıUzatmaNaciye bunu yazdı(...)
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
diğer şubelerde, diğer fastfood markalarında da böyle oçluklar yapılıyor mu?
bunun nası önüne geceriz la ? yazık günah personelin üç kuruşuna göz dikmişler.
kötünün iyisi olarak mcdonalds daha iyi burger king'de mesai diye bişi yok..
-
UzatmaNaciye bunu yazdıbaba3232 bunu yazdı
Hocam fazla çalıştırdıgına dair bir kanıt hazırla ve maaş bordronla git ilgili kuruma şikayet et.Şöyle bişey var sözleşme yapmış olman gerek sözleşmenin derhal feshedilmesi için taraflardan birinin yani işveren veya işçinin özel bir neden belirtmesi gerekiyor.Yani bu ahlaksızlık olur,taciz olur vs.Sanırım fazla mesai ücretini ödememesi sözleşmenin derhal fesih hakkını sana veriyor.Ancak dedigim gibi kanıtlaman lazım.
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
Hocam dedigim gibi hukuki olarak hakkını arayabilirsin fakat lafla olmaz kanıt lazım işte. -
baba3232 bunu yazdıUzatmaNaciye bunu yazdıbaba3232 bunu yazdı
Hocam fazla çalıştırdıgına dair bir kanıt hazırla ve maaş bordronla git ilgili kuruma şikayet et.Şöyle bişey var sözleşme yapmış olman gerek sözleşmenin derhal feshedilmesi için taraflardan birinin yani işveren veya işçinin özel bir neden belirtmesi gerekiyor.Yani bu ahlaksızlık olur,taciz olur vs.Sanırım fazla mesai ücretini ödememesi sözleşmenin derhal fesih hakkını sana veriyor.Ancak dedigim gibi kanıtlaman lazım.
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
Hocam dedigim gibi hukuki olarak hakkını arayabilirsin fakat lafla olmaz kanıt lazım işte.Hocalar burdaki yazdıklarımı kanıtlamamak cok zor belliki cünkü sistem tamamen işçiyi sikmeye yönelik peki çalışanlarına böyle şeyler yapan firmalar müşterinine neler yapıyordur düşündünüz mü konunun seyri acısından başka bir zaman uzun uzn anlatabilirim.
-
UzatmaNaciye bunu yazdıbaba3232 bunu yazdıHocam fazla çalıştırdıgına dair bir kanıt hazırla ve maaş bordronla git ilgili kuruma şikayet et.Şöyle bişey var sözleşme yapmış olman gerek sözleşmenin derhal feshedilmesi için taraflardan birinin yani işveren veya işçinin özel bir neden belirtmesi gerekiyor.Yani bu ahlaksızlık olur,taciz olur vs.Sanırım fazla mesai ücretini ödememesi sözleşmenin derhal fesih hakkını sana veriyor.Ancak dedigim gibi kanıtlaman lazım.
hocam 1 yılda 270saatten fazla mesai yaptıramıyorlar,onu biliyorum ama mesai ücretlerini ödememek icin hem siliyorlar hemde ekstra off veriyorlar,parmak bastıgımız makine oynanıyor bunu bilmeyen yok..
Hocam il ve restoran ismi ver, şikayet edelim. 2.müdür ve restoran müdürünü direk sikmeleri lazım.
Eve geldim detaylı yazayım.
Benim zamanlarda bazı restoranlarda giriş çıkış saatleriyle oynayan orospu çocuğu müdürler vardı. Herkez genç ve part time çalışanlar çoğunlukta olduğu için pek fazla takip eden olmaz. Örneğin haftada 30 saat part time çalışıyorsan hiç bir zaman 30 saatle sınırlı kalmaz. 6'da çıkmanız gerekirken 10'a kadar kalabilirsiniz. Bizim şube küçük olduğu için vardiya listesiyle kart basma saatlarini karşılaştırıp kartını basmayan/hatalı basan varsa düzeltirlerdi. Bazı büyük restoranlarda(çalışan sayısı fazla olduğu için) ise elemanların ekstra saatlerini aylık 3'er 5'er kırpıp farkedip soran olursa kartını yanlış basmışsın düzeltiriz muhabbeti olurdu. Hala değişmemiş anlaşılan.
Hocam bölge danışman/denetçinizi biliyorsundur. Direk adamı/kadını bul durumu anlat.
Balyoz99 tarafından 06/Haz/14 00:19 tarihinde düzenlenmiştir
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla