Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
Tahribat.com Forumları 
İş - Güç, E-Ticaret, Alışveriş 
İşverenler İş Başvurularını Nasıl Değerlendiriyor... İşverenler İş Başvurularını Nasıl Değerlendiriyor...
-
faydalı bilgiler mevcut..
-
İş nerde hocam geleyim ben :)
-
g3da bunu yazdı
İş nerde hocam geleyim ben :)
pm geliyo.
-
kaanstain bunu yazdısyklops bunu yazdı
hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok,
senin bu değerlendirmene bakarsan ön muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket yönetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük
bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel.
İş görüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker
okan yazsın onu görmez, adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar.Eğer okumuş ama
hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar.
Görüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel gördü
mü sallar.
Benim gördüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir
oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar görüşündeyim.
hacı sen kendi değerlendirmeni yazmıssın, genelde bunların alakası bile yok,
Genelde nasıl yapılıyor anlatabilir misin? Ben İK'cı arkadaşlardan öğrendim bu yöntemleri de..
--Hocam ik cı barındıran firmalar büyük firmalardır, genelde ki %70-80-90 oranında firmalarda ik'cı bulunmaz, organize sanayi bölgesinde irili ufaklı bir çok firma var ve bunların hiçbirinde ik'cı yok, iş görüşmelerini işe alıncak bölümün sorumluları yapar ki onlarda zaten sadece genel olarak işi bildiklerinden böyle ik işlerinden sorulardan pek fazla anlamadıklarından bu tip yerler için iş tecrüben, maaş beklentin gibi durumlar ön plandadır.
senin bu değerlendirmene bakarsan ön muhasebeye aldıgın adamın aynı zamanda şirket yönetecek kabiliyeti olmuş oluyor, ve adı üstünde küçük
bir şirket diyorsun, küçük şirkette all in one geçerlidir, adamın after effect bilmesi bence güzel.
Kendi kritelerlerimi yazmadım ki ben.. Küçük bir şirkette bile muhasebecinin after effects yazması cv'sine garipse, büyük şirketlerde sen düşün artık. Solidworks kullanıp, programlama bilen muhasebecileri hiç söylemiyorum bile. Ayrıca ben de dalış eğitmeniyim, altın cankurtaranım, yamaçparaşütü eğitmeniyim, MCSE cart curt birsürü belgem var. Makine tasarımı üzerine verdiğim cv'de bunları yazsam götleriyle gülerler. Ya da daha önce turizm üzerine çalıştığım yerleri.
--Hocam, ekstra özellikten zarar gelmez, tabi sen ekstra bu özellikleri biliyorum bana 1000 lira değil 1200 lira istersen olmaz, elimde 2 tane cv olsun, ikiside aynı özelliklere sahip ama biri iş ile alakası olmayan after effects biliyor olsun gider onu alırım, hocam açık fikirli olmak yada başka alanlarda bilgili olmak vizyon sahibi olmayı gerektirir, salt eleman bakışı yerine vizyonu olan insanı tercih ederim, bayan bakış açısı diye bir şey var, Makine tasarımı üzerine cv ne diğer becerilerini yazsan ben saygı duyarım ve seni tercih ederim, farklı bakış açısı her zaman önemlidir, bir makine tasarımında bile renkler şekil şemal bunların hepsi önemli unsurlar, aynı şartları barındıran iki aday olsun, yine alakasız işlerde bilgi sahibi olan kişiyi alırım işe, ek olarak götleriyle gülecek adamların acaba kendilerinde ekstra özellikleri olmadığından hayatı algılayışları sığ olmasın...
İş görüşmesini kim yapıyor, patron mu müdür mü, diyelim patron yapcak, patron alaylı mı eğitimli mi, alaylıysa zaten isterse mail adresinde hacker
okan yazsın onu görmez(yanılıyorsun), adam sadece bu eleman bu işi yapar mı ona bakar, ha birde dürüst temiz yüzlü mü ona bakar.Eğer okumuş ama hakkaten okumuş bir patronsa ince eleyip sık dokur ama onuda şirketine müdür alcaksa yapar.
(Tam tersi, müdürler transfer edildiği için öyle ince eleyip sık dokunmaz, zaten müdür olmuşsa önceki firmasında o vasfa sahiptir. Müdür olana kadar da kademe kademe gitmiştir zaten.)
Görüşmeyi yapacak olan müdürse, kabiliyetlerine bakar, birde kendisinden uyanık mı diye bakar, biraz sende ayağını kaydıracak potansiyel gördü mü sallar.(Çoook büyük firmalarda böyle)
Büyük firmalarda bu durum var, ek olarak küçük firmalarda patronların işleyişe çok daha yakın olmaları sebebiyle, hatalarda başarılarda kolay gözlemlenir, kendimden biliyorum, küçük yerlerde çalışırken patrona kendini ifade edebilmen için çok fazla şans var, ama büyük bir şirkette çalışırken patronu bile görmedim, cem yılmazın esprisinde vardı, normal bir askerin orgeneral görmesi gibi, çok defa yaptığım güzel bir işin bırak müdürün duymasını, aynı işte sorumlu arkadaşlarımın bile görmezden geldiğini ve sanki olmamıscasına saklandığını gördüm
Benim gördüklerim hep güdülcek koyun arayan cinsten kişilerdi, ki bu insanlarda babadan oğla nesil oldukları için genel olarak çok büyük bir
oranda senin yazdıklarına ters bir cv iş yapar görüşündeyim.
Gerçekten merak ettim, benim yazdıklarıma ters bir cv'yi tarif eder misin?
Merak edilecek bir durum yok sadece ne kadar biliyorsanız bilgi beceriniz varsa hepsini yazın, sadece yalan yazmayın, eğer ingilizcen başlangıçsa onu yaz gidipte iyi falan deme.
Ev adresini kapı numarana kadar yaz hocam, belki seni işe alacak adamla aynı muhitten çıkacaksın, ki oldu...
İş görüşmesine gittiğim bir yerde çalışan iki kişiyle aynı lisede okuyor olmam bile çağrılmama sebep oldu...
İnternet sitelerimin, internet girişimleri hakkında bilgimin kaç defa faydasını gördüm, görüşme yaptığım müdür, Yemek Sepeti Nevzat Aydın'ın arkadaşı çıktı...
Gıda alanında ödül almış projem var ki buraya bile konusunu açmıştım, o projemin o kadar çok ekmeğini yedim ki, saymakla bitmez...
İlanda ki işte istenen özellikler sende varsa ve seni çağırmıyorlarsa ( ki kendinden eminsen bu alanda) zaten zorlamaya gerek yok, ek olarak benle iş görüşmesi yapacak adam yada ik'cının yetkinliği nedir.
İlk hedef iş görüşmesine çağrılmak, başvurduğun işte ki tüm yetkinlikleri taşıyorsan ve seni çağırmıyorlarsa, servis o bu şu gibi doğal sebepler harici çağırmıyorlarsa ben o kişinin yetkiliğinden süphe ederim, ki telefonla arar aşağılarım. Tabi kendini bu videodaki adam gibi görmüyorsan http://www.vidivodo.com/video/yetenek-sizsiniz-turkiye-seyfullah-sarikaya-matematik-show-showtv-izle/833443
Halkımızın büyük çoğunluğunda 5 maymun hikayesi var, bilmeyenler için http://www.izafet.com/kitap-ozetleri/301224-bes-maymun-hikayesi.html Beni işe alacak adam benden yetkin değilse, beni işede alsa eninde sonunda o adamla sorun yaşarım,
Son olarak, ne kadar bilgi becerin varsa yaz, kapı numarana kadar yaz.İş görüşmesinde de ezik durma, uçuk olma, hayal görme, olmuyorsa olmadığında hayır vardır, sen elinden geleni yapmışsın.Kendinden eminsen ya erotikpanda gibi siktiri çekersin adamlara, yada küfürsüz laf koyar çıkar gidersin.
Benim düşüncelerim bu kadar.
syklops tarafından 16/Mar/13 13:20 tarihinde düzenlenmiştir -
benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman.
-
Ephesus bunu yazdı
benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman.
Vasıfsız eleman statüsü diye bişeyde var TÜRKİYE'de zikilmek için aranan her iş yaptırılan :/
-
Güzel bilgiler var fakat bu şirket kültürüyle alakalı bir durum. Benim şirkete başvurursanız bunlara dikkat et de en iyisi. Git IBM e MBT e başvur ingilicce cv yollamazsan adam yolluyor çöpe çoğu zaman.
LeveragEffect tarafından 16/Mar/13 14:27 tarihinde düzenlenmiştir -
Bizim abinin niye iş bulamadığı belli oldu. :(
Eskiden analar ne aslanlar doğuruyor denirdi, aslan vs. kalmadı hepsi mühendis olmuş anlaşılan.
1000 kişi nedir arkadaş? :|
Bu vesileyle mak. muh. için sizde açık pozisyon var mı diye sorayım. :) -
Hocam nereye vermiştiniz ilanı?
Bende verecem de bi ilan oraya vereyim :)
-
Ephesus bunu yazdı
benim anlamadığım herkes tecrübeli eleman arıyor anasını satim. tantunicideki paketçisinden mühendisine kadar. yeni hayata atılacak ya da yeni okul bitirmiş insanlar ne yapacak o zaman.
Hocam konuna en büyük örnek ben olacam sanırım. Daha mezun değilim.
Okulum istanbul'a 500km uzaklıkta ve boktan bir yer, ama ben istanbul'da çalışıyorum. Sınav zamanları okula gidiyorum.
Yerim de hazır. Tecrübeli elemanım diyebilirim. Burayı da 2. sınıfta staj yaparken tanıştıklarım vasıtasıyla bulmuştum.
Mühendisler için konuşuyorum, diğer alanlarda bilgim yok. Stajlarını düzgün yaparsan orda kaparlar zaten.
telekom bunu yazdıBizim abinin niye iş bulamadığı belli oldu. :(
Eskiden analar ne aslanlar doğuruyor denirdi, aslan vs. kalmadı hepsi mühendis olmuş anlaşılan.
1000 kişi nedir arkadaş? :|
Bu vesileyle mak. muh. için sizde açık pozisyon var mı diye sorayım. :)O da küçük bir firmaya 1000 kişi, gerisini siz düşünün.Diğer seri ilan sitelerini de hesaba katın :)
İlanı yenibiris.com'a vermiştik 5 ilan 1000 lira falandı sanırım.
Ama fena değil yer. Kariyer.net falan çok daha pahalıydı yanlış hatırlamıyorsam.
syklops bunu yazdı
kaanstain bunu yazdısyklops bunu yazdıHocam büyük firmalar konusunda haklısın, İK hizmeti veren firmadan da destek almıştık daha önce(başka bir firmada), onu da anlatacam..
Kaan tarafından 16/Mar/13 16:17 tarihinde düzenlenmiştir
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla