folder Tahribat.com Forumları
linefolder Vukuatlar
linefolder İşyerine Verilen Sağlık Raporunu Geri Almaya Hakkımız Var Mı



İşyerine Verilen Sağlık Raporunu Geri Almaya Hakkımız Var Mı

  1. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    do_som tarafından 19/May/18 13:59 tarihinde düzenlenmiştir
  2. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Yazilimci
    Yazilimci's avatar
    Kayıt Tarihi: 01/Şubat/2014
    Erkek
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?


    Titanyumun gücü adına!!!
  3. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?

    tamam ben bunu sordum bana dedilerki fotokopisini alıp aslını size vermemiz gerekiyor aslına dedi işveren. ama bu hakketen böyle mi diye ögrenmek için konu açtım

  4. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Yazilimci
    Yazilimci's avatar
    Kayıt Tarihi: 01/Şubat/2014
    Erkek
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?

    tamam ben bunu sordum bana dedilerki fotokopisini alıp aslını size vermemiz gerekiyor aslına dedi işveren. ama bu hakketen böyle mi diye ögrenmek için konu açtım

    Bence şirket nasıl olduğunu bilmiyor :) ileride bir denetim olursa çalışma bakanlığından o raporu ibraz etmek zorunda. Bu raporu kanunen almak zorunda şirket.


    Titanyumun gücü adına!!!
  5. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?

    tamam ben bunu sordum bana dedilerki fotokopisini alıp aslını size vermemiz gerekiyor aslına dedi işveren. ama bu hakketen böyle mi diye ögrenmek için konu açtım

    Bence şirket nasıl olduğunu bilmiyor :) ileride bir denetim olursa çalışma bakanlığından o raporu ibraz etmek zorunda. Bu raporu kanunen almak zorunda şirket.

    hocam ben sadece fotokopiden oluşan saglık raporunu bile kabul edip işe başlatan yerler gördüm vede büyük firmalardı. benim öğrenmek istediğim yasal olarak böyle birsey varsa o hakkımı kullanıp raporu alabilmek çıkarken tekrar masraf olmasın diye. 

  6. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Yazilimci
    Yazilimci's avatar
    Kayıt Tarihi: 01/Şubat/2014
    Erkek
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?

    tamam ben bunu sordum bana dedilerki fotokopisini alıp aslını size vermemiz gerekiyor aslına dedi işveren. ama bu hakketen böyle mi diye ögrenmek için konu açtım

    Bence şirket nasıl olduğunu bilmiyor :) ileride bir denetim olursa çalışma bakanlığından o raporu ibraz etmek zorunda. Bu raporu kanunen almak zorunda şirket.

    hocam ben sadece fotokopiden oluşan saglık raporunu bile kabul edip işe başlatan yerler gördüm vede büyük firmalardı. benim öğrenmek istediğim yasal olarak böyle birsey varsa o hakkımı kullanıp raporu alabilmek çıkarken tekrar masraf olmasın diye. 

    Yasal hak var mı yok mu bilmiyorum hocam. Varsa bilen aydınlatsında aydınlanalım :)


    Titanyumun gücü adına!!!
  7. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Elif - Efe
    rakkoc
    rakkoc's avatar
    Kayıt Tarihi: 19/Aralık/2003
    Homo
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı
    Yazilimci bunu yazdı
    do_som bunu yazdı

    işyerine verilen sağlık raporunu işten ayrılırken alabilmeye hakkımız var mı ? google da arattım bulamadım. mantıken olması gerekiyor böyle bir hakkın 

    Hocam mantıken olmaması lazım. Şirketlerin belgeleri saklama zorunlulukları var. Şöyle düşün sen sağlık raporu verdin. İleride şirkete bir sağlık sorununla ilgili dava açtın. Şirket bu aldığı sağlık raporunu mahkemeye ibraz etmek zorunda. Sana raporu verirse nasıl ibraz edecek?

    tamam ben bunu sordum bana dedilerki fotokopisini alıp aslını size vermemiz gerekiyor aslına dedi işveren. ama bu hakketen böyle mi diye ögrenmek için konu açtım

    Bence şirket nasıl olduğunu bilmiyor :) ileride bir denetim olursa çalışma bakanlığından o raporu ibraz etmek zorunda. Bu raporu kanunen almak zorunda şirket.

    hocam ben sadece fotokopiden oluşan saglık raporunu bile kabul edip işe başlatan yerler gördüm vede büyük firmalardı. benim öğrenmek istediğim yasal olarak böyle birsey varsa o hakkımı kullanıp raporu alabilmek çıkarken tekrar masraf olmasın diye. 

    Yasal hak var mı yok mu bilmiyorum hocam. Varsa bilen aydınlatsında aydınlanalım :)

    Fotokopinin bir geçerliliği yoktur noter de çekilip Aslı gibidir mührü olmadan. 

    Sana vermemesi gerekir. Yasal olarak onun personel dosyasına ait bir evrak. 


    Bu aralar fazla yogunum. Unuttugum seyler oluyorsa affola. || Kişisel : Http://blog.rakkoc.com // Kurumsal : http://www.Yoroca.com
  8. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    serhat8102
    serhat8102's avatar
    Kayıt Tarihi: 11/Nisan/2010
    Erkek

    bu adam şimdi tekrar rapor almak için sağlık kuruluna mı girecek şimdi?

    şirket noterden aslı gibidir damgalı fotokopisiini alsın aslını size versin. sizde aynı şekilde noterden çoğaltın.

    böyle saçmalık olmaz.

  9. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek

    arkadaşlar bence belli şartlar vardır örneğin 2 ay içerisinde işyerinden cıkış yapan kişiye iş yerinin bunu vermesi gereklidir vs diye.

    senelerdir çalıştıgın yerden tamam yapılmaya bilirde kesin birşey söyliyebilecek mürit var mı 

  10. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    sRcN
    sRcN's avatar
    Kayıt Tarihi: 24/Ağustos/2009
    Erkek

    şirket aslını saklamak zorunda sen işten ayrıldıktan 10 yıl sonrasına kadar da arşivlemesi ardından imha etmesi gerekir. Ancak senin bu rapora ihtiyacın var ise noter nezdinde aslı gibidir işlemi ile çopaltılabilir ki bu muhtemelen sıfırdan sağlık raporu almaktan daha fazla maliyete mal olacaktır. Şirkete açılacak dava sonucunda sağlık ile ilgili evrak ve dökümanları hem davalı hem davacı taraf ibraz etmek zorundadır. Bu nedenle sıradan fotokopinin adli durumlarda aslının alınması muhtemel iken fotokopinin her hangi bir hükmü olmayacaktır. Bu nedenle evet işe girerken yeniden sağlık raporu almak zorundasın birçok kurumsal şirket sağlık raporu v.b. işlemlerin ya maliyetini cebinden karşılar ya da anlaşmalı olduğu özel sağlık kurumuna yönlendirir ve ardından başlatacağı özel sağlık sigortası kapsamında değerlendirir.


    Wordpress - SEO & Digital Marketing
  11. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    do_som
    do_som's avatar
    Kayıt Tarihi: 08/Şubat/2016
    Erkek
    sRcN bunu yazdı

    şirket aslını saklamak zorunda sen işten ayrıldıktan 10 yıl sonrasına kadar da arşivlemesi ardından imha etmesi gerekir. Ancak senin bu rapora ihtiyacın var ise noter nezdinde aslı gibidir işlemi ile çopaltılabilir ki bu muhtemelen sıfırdan sağlık raporu almaktan daha fazla maliyete mal olacaktır. Şirkete açılacak dava sonucunda sağlık ile ilgili evrak ve dökümanları hem davalı hem davacı taraf ibraz etmek zorundadır. Bu nedenle sıradan fotokopinin adli durumlarda aslının alınması muhtemel iken fotokopinin her hangi bir hükmü olmayacaktır. Bu nedenle evet işe girerken yeniden sağlık raporu almak zorundasın birçok kurumsal şirket sağlık raporu v.b. işlemlerin ya maliyetini cebinden karşılar ya da anlaşmalı olduğu özel sağlık kurumuna yönlendirir ve ardından başlatacağı özel sağlık sigortası kapsamında değerlendirir.

    bütün raporlar için geçerlimi mesela benim aldıgım tehlikeli işlerde çalışabilir raporu duyma testi kan ve görmeyi içeriyor

Toplam Hit: 1573 Toplam Mesaj: 18
işyerine verieln raporu almak