İşyerine Verilen Sağlık Raporunu Geri Almaya Hakkımız Var Mı
-
Yok,
Isg gereği işe giriş için gerekli bir evraktir, az riskli işlerde 2k, tehlikeli işlerde 3k gibi cezası var işverene.
-
Kaan bunu yazdı
Yok,
Isg gereği işe giriş için gerekli bir evraktir, az riskli işlerde 2k, tehlikeli işlerde 3k gibi cezası var işverene.
bu kadın bana niye öyle söyledi ozaman anlamadım millet her telden konusuyor ya. bana sirketin fotokopi çekip fotokopiyi kendine aslını size vermeye hakkı var dedi.
Şaşırdım bende her biri kendi kraliyetlerini ilan etmiş farklı farklı kurallar var anlamadım valla
-
Bilmediğinden söylemiştir veya kopyasını filan istediğini sanmıştır.
-
tagext bunu yazdı
Bilmediğinden söylemiştir veya kopyasını filan istediğini sanmıştır.
sağol hocam
-
Talep edebiliyorsunuz, olması gerektiği şekilde bu talebi iletirseniz hiçbir işveren/işçi açısından yasal sorun yoktur.
İş kanunu gereği, işveren personel özlük dosyalarını 15 yıl saklamak ile yükümlüdür ve işçi çalıştığı sürece bu dosyayı gözetim etmelidir.
Ancak işçi, iş değişikliği sebebiyle “ yazılı şekilde” sağlık raporu ya da herhangi özlük dosyası içerisinden yer alan bir bilgiyi talep ederse “ Kişisel verilerin korunması” kanunu gereği işveren bu dosyaların örneğini onaylarak 1 ay içerisinde işçiye vermek durumundadır.
(ki sağlık raporu da 6 ayı geçmemeli, yeni işe girmek için alıyorsanız. bazı işverenler 6 ayı geçmiş raporu kabul etmiyor.)
#yazım yanlışları
-
Hocam sen yeni ise basvurmak icin geri istiyosun sanirim dogru anladiysam ama ne kadar zaman gecti gecerliligi olurmu isveren kabul etmez bence
-
sağolun arkadaşlar
do_som tarafından 21/May/18 17:11 tarihinde düzenlenmiştir