Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
Tahribat.com Forumları 
Bilgisayarla İlgili Diğer Konular 
Yurtdışında Gerçek Yazılımcı Maaşı Ne Kadar? Yurtdışında Gerçek Yazılımcı Maaşı Ne Kadar?
-
ustten ulke secip ortalama maasa bakabilirsiniz. lakin maaşla beraber bakılması gereken bin tane şey var
-
weskeyy bunu yazdı
Almanya özelin de konuşabilirim halkın 100 de 1 i fakir,100 de 1 i zengin kalan dilim ise Almanya yı temsil eden halk yapısıdır.bu yapı yı almanların devletleşmesi ile birlikte 150 yılı aşkın süre ve çetrefilli savaşların sonrasın da korumaya çalışırlar.
Olayların özü paraların birim oranda ki alım gücüdür.
Yani şuan için yurtdışına gitmek pek anlamlı gelmedi.
Ayda 1000€- 2000€ para biriktirsen bile 25 - 50K para ile ne Türkiye de ne Almanya da bi şey sahibi olunmaz bence.
Kısaca zevk almaya devam.
-
-Avusturya -
Software Engineer (m/w/d) : 3.000 Euro Brüt (Aylik)
Senior Java Developer (all genders): 56.448 Euro Brüt (Yillik - Ayligi bulmak icin 14'e bölünecek 12 degil)
Junior .NET Entwickler:in C#/Angular : 42.527,80 Euro Brüt - Haftalik calisma saati:40 (Yillik - Ayligi bulmak icin 14'e bölünecek 12 degil)
Full Stack Web Developer (m/f/d) : 56.000 Euro Brüt (Yillik - Ayligi bulmak icin 14'e bölünecek 12 degil)
yillik maaslarin 14'e bölünmesinin sebebi burada herkes yilda iki defa birer maas ikramiye alir. biri yazin bu zamanlar tatil parasi adi altinda, digeri de noel zamani. o nedenle yillik maaslar 14 e bölünerek aylik maas bulunur.
Brüt maastan ortalama elinize gecen net maas icin de: Online Brutto-Netto-Rechner der Arbeiterkammern bakabilirsiniz. kisinin durumuna göre, calisilan zaman dilimine, haftanin gününe göre degisiklik gösteriyor ama..
-
Maaşı belirleyen en büyük etken çalışılan şirketin hangi Tier'da olması oluyor.
Bir de stock kısmına kimse değinmemiş esas para orada kazanılıyor. Sadece salary olarak değil total compensation olarak değerlendirmek bu durumda daha sağlıklı. İrlanda için senior maaşlarına şöyle bir genelleme yapmam pek yanlış olmaz:
Top Tier şirketler (Google, Amazon, Meta, Pinterest, Stripe vs.)
Maaş €100k - €140k arası oluyor. Pek çok faktöre göre değişmekle beraber bu aralığın aylık tekabül ettiği skala: €5.5 - €7k
Stock durumu ise ucu açık. Principle/Staff engineer seviyesinde yılda €50k civarı stock alan kişiler biliyorum. Tabii bu miktar şirketin borsadaki değerine göre değişkenlik yaratabiliyor. Ancak benim bildiğin TR'de hiç olmayan bir şey olduğundan kimse hesaba katmıyor.
Bunun dışında yearly bonus + signing bonus gibi case by case değişen gelirler olabiliyor.
Tier 2 (Mastercard, Workday, Zendesk, Intercom vs.)
Maaş €70k-€120k
Yine şirkete göre top tier kadar olmasa da çeşitli gelir durumları olabilir.
Tier 3 (Local şirketler, Startuplar)
Maaş €60-€90k
Genelde stock option olur yalnızca. bkz. paper money
Bu maaşlar sizi zengin yapar mı? Zenginliğin tanımını nereye koyduğunuza bağlı.
Bir de yurtdışında yaşamadaki tek motivasyon para olmuyor pek çok kişi için. Benim paradan daha çok hoşuma giden şey resmi tatiller hariç 26 gün iznim olması mesela. Bu durum TR'de çalışırken 14tü (ve cumartesilerde sayılıyordu!), hayatın o dönemine kadar 3 aylık tatile alışmış birisi için biraz bunaltıcı bulmuştum bu değişikliği. -
Işinde iyi olan adam için parasal ve şirket olanakları olarak TR cennet. Şirket aracı, ulaşım, yemek, taşaklı personelin işe istediği saatte gidip gelebilmesi vs yurtdisinda pek konusu edilmeyen şeyler. TR'de 10kusd üzeri net maas alan birsuru yazilimci var. Adama aylik kirasi 50k olan ev tutmuşlardi. Eski muritlerden :)
-
Aselsan dan Hollandaya beyin göçü veren arkadaş ve eşinin eşyaları taşınması dahil tüm yol masraflarını şirket ödedi
Geçici evde 3 aylık kirasını yine şirket ödedi.
Şuanda karı koca kişi başı 5.000 euro alıyorlar başlamgıç maaşı imiş şirkette kaldıkları süre arttıkça yan destekler ve maaş artacak.
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla