Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
Eski İşverenle Hesaplaşmak Eski İşverenle Hesaplaşmak
-
Arkadaşlar öncelikle merhabalar,
Kısaca durumumu açıklayacağım, sonrasında 2 sorum olacak. Ancak ricam emin olmadığınız bir şeyi bana varsayımlara vurarak yazmamanız.
Başlıyorum, Ben yaklaşık 3 sene bir işyerinde çalıştım ve geçen Subat ayında oradan ayrıldım. Yaklaşık 32 aylık çalışmamın son 20 ayında sigortam yapıldı lakin gerçek maaşımın çok altında olan asgari ücretten gösterildi. Ben işten ayrılırken son bordromu da imzaladım fakat alacağım kalmamıştır tarzında bişey imzalamadım. Yani kıdem tazminatı tarzında alacaklarımı aldığımı gösteren bişi imzalamadım. Patronum bana son maaşımla beraber belirlediğimiz tazminatı 1 ay içinde ödeyeceğini söylemesine rağmen hala ödemedi(3 ay oldu).
Bende zamanında büyükelçiliğe vermek üzere, patrondan aldığım, şirketin antetli kağıdına kaşeli imzalı gerçek maaşımı ve işe başladığımı gösteren belge var.
Sorulara geçelim;
1) Bana ödemediği tazminatımı almak için iş mahkemesine mi yoksa çalışma bakanlığına mı başvurmalıyım? Prosedürü ne kadar sürer?
2) Günah benden gitti, sigortamı düşük gösterdiğini de kanıtlayan belgemle bölge çalışma müdürlüğüne basvurup hem geriye dönük primlerimi tamamlatıcam hem de herife ceza taktırtıcam. Bunun prosedürü nedir, bilginiz var mı?
Şimdiden Teşekkürler...
Not: Gayet kötü bir türkçeyle aceleyle yazıldığından, oluşabilecek rahatsızlıktan ötürü peşinen özür dilerim
-
Bana bu konularda önerebileceğiniz forum/site varsa o da olur. Ben hala araştırıyorum lakin hukuk zor/komplex bişi
-
işkura git hacı. iş ve meslek danışmanlarından randevu al görüş sana yardımcı olacak yol göstereceklerdir.
-
1) Bana ödemediği tazminatımı almak için iş mahkemesine mi yoksa çalışma bakanlığına mı başvurmalıyım? Prosedürü ne kadar sürer?
Hocam iş avukatı bulmalısın, gerisini onlar hallediyor. Tazminat davaları hemen sonuçlanan davalardan olmuyor malesef. Avukata bunu sorduğunuzda ilk celsede de alabiliriz 3 yılda da derler.
Ama asıl soru şu ki kıdem tazminatını alabilmen için 10 yıl sigortalı olarak çalışman gerekiyor ki sadece buda yetmiyor sanırım. ayrıca işten kendi rızanla ayrılma durumunda zaten süreyi doldurmuş olsan bile tazminata hak kazanamıyorsun.
2) Günah benden gitti, sigortamı düşük gösterdiğini de kanıtlayan belgemle bölge çalışma müdürlüğüne basvurup hem geriye dönük primlerimi tamamlatıcam hem de herife ceza taktırtıcam. Bunun prosedürü nedir, bilginiz var mı?
Burada da boşa kürek çekersin hocam. Zira yukarda maaş bordromu imzaladım demişsin. Eski işverenin, sernin şikayetine karşılık imzaladığın maaş bordrolarını gösterir ve şuan hala çalışmakta olan 2 kişiyide şahit olara gösterirse o durum da yaş. Demezler mi sana madem maaşın buydu neden imzaladın bordroları diye.
Edit: Haa maaş bordronda 1500 Tl görünüyordur sigortanı tabandan yapıyordur. işte o zaman çatır çatır kopara kopara alırsın istediğin sonucu hocam. Ama maaş bordronda asgari ücret yazıyor ve bankaya maaş hesabına yatan mebla asgari ücretse ve geri kalanı elden veriyorsa işte o zaman da bişi elde edemezsin.
-
hiçbir alacağım(kıdem tazminatı para kalmamıştır vs diye kağıda imza atmadıysan işi mahkemesine git faiziyle kaç ay geçmişse ona göre 3 katı tazminat alırsın. kanunda yasada geçiyor açarsın davayı bi bakmışsın ilk duruşmada tazminatı vs her türlü ücret sigorta vs yatırmışlar :)
edit : kendin işten ayrılmışsın tazminat alamassın
-
hacı abi, işten kendi rızanla çıktıysan tazminat olayı olmaz benim bildiğim. Eğer şirket seni çıkarma kararı almışsa yada askerlikten dolayı çıktıysan ödeme yapmaları gerekiyor. Onun haricinde tazminat vermezler benim bilidğim. Bu arada Ankarada iş var mı bana:)
-
20 ay hocam. Bu arada meslek olarak avukat mısınız yada bu tarz olaylar basınıza mı geldi de bu kadar kesin konuşuyorsunuz?
Hocam kesinlikle öyle bişi imzalamadım. Benim de arastırmam genel olarak, elinizde gerçek maaşı yazan bir belge varsa kısa ve altın vuruş şeklinde oldugu yönünde. Teşekkur ederim
Hocam yarın ilk fırsatta işkura gidip akıl danışacağım. Çok tesekkur ederim
Hacım her ne kadar dostça çıksak da ilk fitili karşı taraf ateşledi. Yani istifa söz konusu değil, zira verdiğim istifa dilekçesi de yok. Bu arada görüşelim la bir ara ayrıca senin gibi adama iş olmaz mı? Gerçi sen meslek değiştirmediysen farklı sektördeyiz sana yararım pek olmaz ama birkaç tavsiyede bulunabilirim... Şimdi çıkmam gerek, sana detaylı bir mail yada burdan pm döşerim:))
-
Kıdem tazminatı, hem belirli süreli hizmet sözleşmesine göre çalışan işçilere hem de belirsiz süreli hizmet sözleşmesine göre çalışan işçilere ödenir. Ancak, belirli süreli hizmet sözleşmelerinde, sözleşmede belirlenen sürenin kendiliğinden son bulması halinde veya tarafların anlaşarak sözleşmeyi sona erdirmelerinde kıdem tazminatı ödenmez.
Edit: Eksik yatan sigorta primlerini her türlü ödetirsin üstelik sağlam ceza keserler.
-
hocam en iyi bi avukata danışman. Ama şöyle söyliyeyim mahkeme verirsen yüzde yüz kazanırsın. Sigortanın aldığın maaştan az yattığını kanıtlaman lazım daha önce seninle aynı firmada çalışmış şahit bul yada elimde belge var diyor sun. Belgenin altında şirket sahibinin imza sürküleri varsa işine yarar. İş mahkemeleri çok uzun zaman sürüyor mahkemeye verdiğin zaman en az iki seneyi gözden çıkar. Çaliştiğin yerle son birkez konuş mahkeme gideceğini söyledigin zaman seninle anlaşmak isterler. Sigortayı düşük bedelden göstermenin ağır yaptırım cezalari var. Alacagın miktarı bu işi bilen birine güzelce hesaplat o bedel üzerinden şirketinle pazarlık yaparsın. 32 ay demişsin bin lira maaşın olsa ortalama üç binlara tazminatın olur + 15 günde ihbarın var 3.500 4.000 para teklif eder şirketin mahkemeye verirsen daha fazlasını alırsın. Mahkeme fazla mesaini bile hesaplıyor ona gôre aylık 180 saatin üstü mesai e girer mesai tazminatından daha çok para tutar.
-
AYRILDIĞIN YERDE SİGORTASIZ CALIŞAN VARSA ŞİKAYET ET CEZA YESİN SEN BİŞİ ALAMIYOSAN GICIKLIK YAP HİÇ OLMADI BÖLE RAHATLARSIN... :)
-
hocam her türlü alacağını tahsil edebilirsin işçi mahkemesine git durumunu anlat davan açılsın şikayetçi ol ne kadar uzun sürerse sürsün primlerinide ödetirsin tazminatınıda misli misli alırsın hiç sıkıntı yapma kendine git son bi kez konuş adam akıllı niyeti yoksa direk ver mahkemeye kağıt ulaştığı zaman ellerine illaki sana ulaşırlar
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla