Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
Sevgili İnsan Kaynakları Uzmanı Sevgili İnsan Kaynakları Uzmanı
-
Son zamanlarda gittiğim iş mülakatlarında karşılaştığım sorunlara sitem ettiğim ufak bir yazı. Linkedin profilime ve kariyer sitelerinin açıklama kısmına yapıştırdım. Özgür bir ülkede yaşamak dileğiyle.
------------------------------------------------
Sevgili İnsan Kaynakları Uzmanı,
Eğer iş görüşmesinin ilerleyen safhalarında, aşağıda listelemiş olduğum veya buna benzer sorular yöneltiyorsanız, şirketinizin kıymetli zamanını daha etkili kullanabilmek adına lütfen dikkatlice okuyunuz.
Kendini seküler olarak tanımlayan şirketlerin dikkatine;
-Alkol kullanıyor musunuz?
+Hayır kullanmıyorum. Eğer iş çıkışı kendinize eşlik edecek bir arkadaş arıyorsanız, diğer sosyal ağlarda daha etkili sonuçlar elde edeceğinize inanıyorum.
-Bizim alkol kullanmamız seni rahatsız eder mi?
+Hayır. Kimin ne içtiği beni ilgilendirmez. Çalışma ortamına sarhoş gelip ufak çılgınlıklar yapmadığınız sürece.
-Namaz kılıyor musunuz?
+Sürekli değil. Cuma namazlarına gidiyorum.
-Cuma namazı sizin için vazgeçilmez midir? yani tam Cuma namazı sırasında fabrikanın en önemli yerinde çok büyük bir problem çıksa sizin orada bulunmanız gerekir. Bu durumda ne yaparsınız?
+Açıkçası şirket için 30 dakika bile ayrılamayacak kadar kritik bir konuma sahip olmak gururumu okşadı. Umarım maaş ile ilgili detayları konuşurken bu durumu göz önünde bulundurursunuz.
Kendini muhafazakar olarak tanımlayan şirketlerin dikkatine;
-Alkol kullanıyor musunuz?
+Kullanmıyorum. Alkol kullanmayan bir çalışan istihdam etmenin size ekstra sevap point kazandırmayacağını hatırlatmak isterim.
-Namaz kılıyor musun?
+Sürekli değil Cuma namazlarına gidiyorum. Bu arada makine mühendisliği pozisyonu için başvurmuştum. Şirkete imam mı arıyorsunuz?
Özetle, insanların fikirlerini özgürce dile getirebildiği, her türlü lobiciliğe karşı, bizi bir araya getiren şeyin iş olduğunun farkında olan, istihdam ettiği mavi yakalı personelin emeğinin karşılığını türlü bahanelerle sömürmeyen bir ortamda çalışmayı diliyorum.
İyi Çalışmalar.
Bay B.
Makine Mühendisi
1234567B tarafından 07/Ağu/17 16:47 tarihinde düzenlenmiştir -
Mühendis olsaydım aynı postayı atabilirdim fakat mühendis değilim. Güzel yazı olmuş. Yazılanlardaki gibi evet şirketlerin bu tür takıntıları oluyor. İnsanların dinine göre değerlendirildiği bir ton şirket var.
-
İş başvuru sürecinden yılmış bir kafadan çıkmış, isyan niteliğinde bir yazı olmuş. Sanırım ik olsam bu yazıyı okuduktan sonra almazdım işe. Mevzu alkol almak, namaz kılmak değil. Bu kadar atarlı bir adamın psikolojisi. İşini iyi yapsan da insan ilişkilerinde problemin olduğunu düşünürdüm. Nefret etmeyin bu kadar.
-
AlbayHardal bunu yazdı
İş başvuru sürecinden yılmış bir kafadan çıkmış, isyan niteliğinde bir yazı olmuş. Sanırım ik olsam bu yazıyı okuduktan sonra almazdım işe. Mevzu alkol almak, namaz kılmak değil. Bu kadar atarlı bir adamın psikolojisi. İşini iyi yapsan da insan ilişkilerinde problemin olduğunu düşünürdüm. Nefret etmeyin bu kadar.
Türkiyede devlet full ve özelde de neredeyse yarıdan fazlası akrabacılık yapıyor ve senin ne denli prof olup olmadığına bakmıyor. Bizden misin değilmisin ? konusuna eğiliyorlar. İnsanların yetenekleri ile ilgilenen yok. Müslümanmısın , içkin sigaran var mı, vart curt sorular soruyorlar. Yahu zaten senin işe alacağın adam belli bir düzeyde olan adam sana maksimum çıkartacağı sorun insan ilişkilerinde hırçın olmasıdır onun dışında problem yapmaz ama zaten onu da yüz yüze mülakatta anlaması gerekiyor. Onun dışında bu gibi sorular harbiden çok gereksiz değil mi ?
-
O bu değilde bu sorulari kim sordu?
şirket isimlerini yaz merak ettim :)
Ben bunlarin hepsini yaşam koçu gibi görüyorum. Çünkü hangi mülakata gittiysem hayatı sorguladım.
Bana kötü davranan herkese teşekkür ederim kendimi düzelttim sayelerinde :)
Bir iki gıcık kisi daha var hırsımı alamadığım şimdi onlar için çalışıyorum..
-
Vardiyalı çalışan bir çok büyük otomotiv ve beyaz eşya fabrikası direk sorar namaz kılıyonmu içki içiyon mu .
-
Hacım iş görüşmesi değil de iş saatleri değişse iyi olur. Mağaralar basık uyunmuyor hesabı.
Saat 8-9 işe başlamak için çok geç, akşam 5-6 işi bırakmak için çok geç.
Çalışma saatleri çok fazla.
Maaşlar tatmin edici değil (verdiğin emeğe değiyor mu tartışılır)
İşçiler yaptığı işe yabancı, projeden pay verilmeli,
"Yeni mezunların 1 yıllık maaşını devlet ödeyecek" deyip işverenleri yeni mezun peşinde koşturuyorlar.Bana geçen gün stackoverflow'dan iş teklifi geldi, Avustralya'da ve baktığım zaman kolaylıkla yapabileceğim bir işti. Maaş olarak da $90k-$120k yazmışlar (yıllık sanırım)
Aylık $10k yapar.........Ben çalıştığım birçok iş yerinde o iş tanımındaki işleri yaptım hiç bu kadar maaş almadım.
Özel sektöre devletin el atması lazım. iş işçi kanunu ile olmaz bence
AlpBTN tarafından 07/Ağu/17 21:23 tarihinde düzenlenmiştir -
Ben 1 ay falan iş aradım yakın zamanda, cidden bunları soruyorlar mı?
çok kazmalara denk geldim ama bu kadarına denk gelmedim
-
HolyOne bunu yazdı
Ben 1 ay falan iş aradım yakın zamanda, cidden bunları soruyorlar mı?
çok kazmalara denk geldim ama bu kadarına denk gelmedim
Yok şeyhim bilişim sektöründede ilanlara başvurdugum için orda yok hiç rast gelmedim.
Zaten vazgeçtim iş aramaktan freelance çalışmaya devam. Kurumsal tecrübe yapalım belki ilerde lazım olur diyoruz ama kalsın az kazanalım kafamız rahat olsun. Kafa önemli :D
-
Genelde, nereye başvurduysam sürekli bir "referansınız var mı? sorusuyla karşılaşıyordum.Bu referansın mantığını bir türlü çözemedim. Bir şirket kendi içinden istiyor. Diğer şirket ise kamu sektöründen. İllaha bir yerde dayın yada akraban olacak. Yeni mezunsun abi, tecrüben yok yada biraz tecrüben var diyelim; nereden bulacaksın referansı. Ben büyük şirketlerde referansı olanların çoğunluk yalaka veya yandaş olduğunu düşünüyorum. Ek olarak son görüşmemde adam bildiğin bana özel hayatımla ilgili derin sorular sordu. Sonuç görüşmemizin olumsuz geçtiğine dair bir mail aldım.
İş başvurusunda biz zaten cv mizi insan kaynaklarına gönderiyoruz. Eğer kriteri karşılıyorsak zaten karşınıza alıyorsunuz, iş ile alakasız sorular sorup ne diye umut tacirliği yapıyorsunuz ? Gerçi karşı tarafın içinde bulunduğu aciz durum, klimalı odasında 9-5 çalışan ve haftasonu full eğlenen bir insan kaynakları uzmanı için pek de önem arz etmiyor.
-
tereke34 bunu yazdı
Genelde, nereye başvurduysam sürekli bir "referansınız var mı? sorusuyla karşılaşıyordum.Bu referansın mantığını bir türlü çözemedim. Bir şirket kendi içinden istiyor. Diğer şirket ise kamu sektöründen. İllaha bir yerde dayın yada akraban olacak. Yeni mezunsun abi, tecrüben yok yada biraz tecrüben var diyelim; nereden bulacaksın referansı. Ben büyük şirketlerde referansı olanların çoğunluk yalaka veya yandaş olduğunu düşünüyorum. Ek olarak son görüşmemde adam bildiğin bana özel hayatımla ilgili derin sorular sordu. Sonuç görüşmemizin olumsuz geçtiğine dair bir mail aldım.
İş başvurusunda biz zaten cv mizi insan kaynaklarına gönderiyoruz. Eğer kriteri karşılıyorsak zaten karşınıza alıyorsunuz, iş ile alakasız sorular sorup ne diye umut tacirliği yapıyorsunuz ? Gerçi karşı tarafın içinde bulunduğu aciz durum, klimalı odasında 9-5 çalışan ve haftasonu full eğlenen bir insan kaynakları uzmanı için pek de önem arz etmiyor.
şahsen bana geçmişte uçağa binmeyi sevip sevmediğim soruldu iş görüşmelerinde. sonrasında askerlik hikayemi anlatmamı istediler. bunların yaptığım işle hiç alakası yok. 2 defa iş değiştirdim ve her ikisinde de ne söylediğimden çok nasıl söylediğimi görmek için sorduklarını söylediler... Yani adam işe alacak seni her şey OK fakat nasıl birisin onu anlamaya çalışıyor. Sorulan sorulara net ve kısa cevaplar vermeli (sevgili tribi gibi tek kelimelik değil tabi :) ) demem o ki masanın bir de öbür tarafından bakmaya çalışınca çok da mantıksız değil.
bir diğer arkadaşın da dediği gibi bu açıklamaları görürsem ben de görüşmeye çağırmazdım. çok agresif :(
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla