Yeni Kıdem Tazminatı Uygulaması

  1. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Muhalif Yorumcu
    SeRDaR
    SeRDaR's avatar
    Banlanmış Üye
    Kayıt Tarihi: 09/Kasım/2003
    Erkek

    Hocalar biliyorsunuz hükümet yeni bir kıdem tazminatı sistemi kuracak kıdem tazminatlarının fona devredilmesiyle ilgili, bugün bununla ilgili detaylı bir haber okudum haberde dikkat çeken noktalar aşağıda sıralıyacağım; bu konu hakkında sizinde fikirlerinin merak ediyorum iyimi olacak yoksa kötü mü?

    Kıdem tazminatına ilişkin asıl tartışma başlığı, fondan alınacak para olarak görülüyor. Varsayalım ki, fon uygulamasına geçilince miktar düşmesin, aynı tazminat miktarı fondan da alınsın... Yine de çok ciddi hak kayıpları gündemde:

    • Kıdem tazminatının işten çıkarmadaki caydırıcı etkisi ortadan kalkacak. Patronlar rahatlıkla işçi çıkarıp, yerine daha düşük ücretle çalışacak işçileri alabilecek. İşyerinde kıdem arttıkça ücret de arttığından, işçi devri çok yükselecek, emeklilik çok zorlaşacak.
    • Patron ne yaparsa yapsın, işçi haklı nedenle fesih hakkını kullanamayacak. Eline toplu bir para da geçmeyecekken, işçinin bu hakkı kullanması çok zor olduğundan, patronlar çok daha rahat: İşçiyi sağlıksız koşullarda çalıştırabilir ya da şiddet ve taciz dahil her türlü baskıyı uygulayabilir.
    • Kadın işçinin evlenmesi ve erkek işçinin askerliği gibi durumlarda var olan kıdem tazminatı alma hakkı ortadan kaldırılacak.
    • Kıdem tazminatı miktarının toplu sözleşmelerle artırılması uygulaması, fonla birlikte ortadan kalkacak.

    Bugüne kadarki taslaklarda, patronlardan kesilecek prim miktarının yüzde 3 olması planlanmıştı. Yüzde 3 prim oranına göre, asgari ücretli bir işçinin fonda 10 yıllık süre içinde birikecek parası 2 bin 515 lira. Mevcut koşullarda işçinin alacağı para ise 13 bin 411 lira.

     

    Kıdem tazminatı miktarı düşmeyecekse, aradaki fark nereden ödenecek? Ya da daha gerçekçi bir bakış açısıyla, alınacak kıdem tazminatı miktarı 2 bin 515 liraya mı düşecek?


    Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve önlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dönemdir kısa vadeli ve göreceli yenilgilerden geçer.
  2. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    jawsap67
    jawsap67's avatar
    Kayıt Tarihi: 27/Eylül/2007
    Erkek

    konu çok mühim acaip dolaplar dönüyor ne yapmaya çalışıyor bunlar anlamak güç.Bunlar bence ilerde emeklilik muhabbetini kaldıracaklar, nasl bir sosyal devletse her şeye kar-zarar gözüyle bakıyor (diyanet işleri hariç)


    Düzen hayatından memnun, düzülen ne zaman değişecek
  3. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    vukuat
    vukuat's avatar
    Kayıt Tarihi: 13/Kasım/2007
    Erkek

    bu haysiyetsizlerin sizi anlaması için elinize silah alıp dağa çıkmalısınız yoksa sizinle masaya oturup anlaşmaz bu kanı bozuk dürzüler.


    El emeği bıçak kılıf bardak imalatı yapıyorum seven ilgi duyan var ise instagram hesabım turkcrafts takip edebilirsiniz.
  4. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Tekken'deki Eddy
    Prometheus
    Prometheus's avatar
    Kayıt Tarihi: 25/Aralık/2002
    Homo

    yetmez ama evet ohhh evet evet ah evet


    ________ inspired by love and guided by knowledge _______
  5. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    End_User
    End_User's avatar
    Kayıt Tarihi: 16/Ağustos/2006
    Erkek

    satacak bişe kalmadı yeni kaynaklar lazım fon ayağına kıdem tazminatlarına el koycaklar işte. o 3 çocuk yapın soyumuz kuruyomuş muhabbetini de iyi niyetli zannetmeyin; bedava işçilik olacak ki, çin gibi olmamız lazım ki yabancı yatırımcılarla imf işçilik maliyetlerinden şikayet etmesin.  kime oy verelim alternatif var mı zihniyetinin sonucu böyle olur işte 

  6. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    tagext
    tagext's avatar
    Üstün Hizmet Madalyası Başarı Madalyası
    Kayıt Tarihi: 25/Temmuz/2002
    Erkek
    SeRDaR bunu yazdı

    Hocalar biliyorsunuz hükümet yeni bir kıdem tazminatı sistemi kuracak kıdem tazminatlarının fona devredilmesiyle ilgili, bugün bununla ilgili detaylı bir haber okudum haberde dikkat çeken noktalar aşağıda sıralıyacağım; bu konu hakkında sizinde fikirlerinin merak ediyorum iyimi olacak yoksa kötü mü?

    Kıdem tazminatına ilişkin asıl tartışma başlığı, fondan alınacak para olarak görülüyor. Varsayalım ki, fon uygulamasına geçilince miktar düşmesin, aynı tazminat miktarı fondan da alınsın... Yine de çok ciddi hak kayıpları gündemde:

    • Kıdem tazminatının işten çıkarmadaki caydırıcı etkisi ortadan kalkacak. Patronlar rahatlıkla işçi çıkarıp, yerine daha düşük ücretle çalışacak işçileri alabilecek. İşyerinde kıdem arttıkça ücret de arttığından, işçi devri çok yükselecek, emeklilik çok zorlaşacak.
    • Patron ne yaparsa yapsın, işçi haklı nedenle fesih hakkını kullanamayacak. Eline toplu bir para da geçmeyecekken, işçinin bu hakkı kullanması çok zor olduğundan, patronlar çok daha rahat: İşçiyi sağlıksız koşullarda çalıştırabilir ya da şiddet ve taciz dahil her türlü baskıyı uygulayabilir.
    • Kadın işçinin evlenmesi ve erkek işçinin askerliği gibi durumlarda var olan kıdem tazminatı alma hakkı ortadan kaldırılacak.
    • Kıdem tazminatı miktarının toplu sözleşmelerle artırılması uygulaması, fonla birlikte ortadan kalkacak.

    Bugüne kadarki taslaklarda, patronlardan kesilecek prim miktarının yüzde 3 olması planlanmıştı. Yüzde 3 prim oranına göre, asgari ücretli bir işçinin fonda 10 yıllık süre içinde birikecek parası 2 bin 515 lira. Mevcut koşullarda işçinin alacağı para ise 13 bin 411 lira.

     

    Kıdem tazminatı miktarı düşmeyecekse, aradaki fark nereden ödenecek? Ya da daha gerçekçi bir bakış açısıyla, alınacak kıdem tazminatı miktarı 2 bin 515 liraya mı düşecek?

    şimdi patron istediği zaman çıkaracak diye birşey yok. kıdem tazminatı ile işçi kanunu farklı şeyler. sonuçta haksız işten çıkarma olmaz. bunun dez avantajı patron için de geçerli. artık kalifiye eleman istediği zaman işi bırakabilecek. sonuçta 10 sene tecrübesi olup kıdem tazminatı yüzünden iş değiştiremeyen adamlarda var diyebiliriz.

    normalde yıllık brüt ücretin %8 (üst tavanı var kaç bilmiyorum) i kıdem olarak hesaplanırken. bundan sonra %3 olarak hesaplanacak. bu da haliyle ciddi bir kayıp. kıdem tazminatının da hemen alınamaması ayrı bir sorun.

    şuan yüksek maaş alıp asgari ücretten maaşı gösterilen çalışanlar mahkemeye başvurup paralarını alabilirken. bu kanun geçerse havalarını alacaklar.

    şuan popüler olan yüksek maaşlı iş garantisi yüksek olan meslekler için çok büyük bir kayıp görünmesede daha alt düzey işlerde çalışanlar için ciddi bir hak kaybı olarak görüyorum.

    onun dışında taşeron çalışanlar için faydalı olabilir.


    ftw
  7. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Muhalif Yorumcu
    SeRDaR
    SeRDaR's avatar
    Banlanmış Üye
    Kayıt Tarihi: 09/Kasım/2003
    Erkek

    fona aktarma mevzusuna iyice uyuz oluyorum zaten işsizlik maaşı için fona bir sürü kesinti yapıyorlar acaba bu güne kadar kesintilerin % kaçının dağıttılar emekli olan adama bu güne kadar ki kesilen kesintileri neden geri ödenmiyorlar  en az 2 sene çalışma zorunluluğu saçmalığı vardı ondanda 2 sene dolmadan çıkıp başka işe giren bir çok adamın yaptığı kesintiler her defasında sıfırlanmata her girdi çıktıda sıfırlanmakta devlet hep kazanmakta bu fonlardan vatandaşa bir hayırını göremedik valla...


    işveren için şöyle bir olay var kalifiye eleman sıkıntısı yetiştirdiği adam kaçar vs  belki onuda sırtından kar ettiği işçiler ve kesintilerden elde ettiği kar sayesinde kalifiye elemana fazla parar verir ama işçi bolluğundan geçilmeyecek kolay yükselme olmayacak  işçi kanunu işçiden yana gibi görünsede mobbing ile işten çıkarılmayacak adam yoktur herzaman buna zorlanır hakkının ne akdar arasanda sen zararlı çıkarsın her zaman 



    Emekçiler ekmeklerini, emeklerinin karşılığı olarak ve önlenemez tarihi sürecin sonucu olarak mutlaka kazanacaklardır. Şüphesiz bu, zorlu bir dönemdir kısa vadeli ve göreceli yenilgilerden geçer.
  8. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Tekken'deki Eddy
    Prometheus
    Prometheus's avatar
    Kayıt Tarihi: 25/Aralık/2002
    Homo

    en son deprem fonuyla yol yaptık demişlerdi galiba


    ________ inspired by love and guided by knowledge _______
  9. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    interfector
    interfector's avatar
    Kayıt Tarihi: 14/Haziran/2011
    Homo
    Prometheus bunu yazdı

    yetmez ama evet ohhh evet evet ah evet

    gayet kısa ve öz anlatmışsın hocam..


    Aldanma insanların samimiyetine, menfaatleri için gelirler vecde, vaad etmeseydi allah cenneti, ona bile etmezlerdi secde..
  10. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Tnrsk
    Tnrsk's avatar
    Kayıt Tarihi: 01/Ağustos/2005
    Erkek

    şu hükümeti savunan arkadaşlar gelip bi aydınlatsın nedense ortalıkta yoklar


    Defne hifa
  11. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    mataramasuko
    mataramasuko's avatar
    Kayıt Tarihi: 15/Haziran/2006
    Erkek

    o fonlar duble yol olacak :)

    tamam kidem tazminati isci icin onemli ancak mevcut sistem de isverenler icin cok acimasiz degil mi sizce? dusunsenize 6 isci calistiran bi firincisiniz, 4 iscinizin yasi geldi ve emekli olacak. 1500 tl maas desek 20 yil kidem desek 12000 tl yapiyorfirinci bu parayi oderse kapasin gitsin dukkani

    avrupadaki bircok ulkede cok daha dusuk bu miktae

Toplam Hit: 2337 Toplam Mesaj: 39