İşyerinden Tazminat Hakkında
-
Kaan bunu yazdıPikacu bunu yazdıKaan bunu yazdıPikacu bunu yazdı
Konu kalabalığı olmasın diye, aynı konu fakat işten ayrılma sebebi olarak farklı bir durumdan dolayı soru sormak istiyorum.
Şimdi hocam, bildiğiniz gibi yurt dışına doktoraya gidiyorum. Davetiyem de gelecek. İş yerinden kıdem tazminatı, normal tazminat gibi neler alabilirim. (Yurt dışında para lazım olacağı için ne kadar alırsam o kadar iyi.) İş yerinde 3 yıldır çalışıyorum. Davetiyem geldikten sonra nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
Sevgiler, saygılar.
Pikaçu hocam, tazminatı gerektirecek hiçbir durum göremiyorum ortada.
Çalışma süren 3 yılı geçmemişse işten çıkmadan 6 hafta önceden, 3 yılı geçmişse 8 hafta önceden işverene yazılı olarak işten çıkacağını belirtmen gerekiyor. Aksi taktirde işverenin sana ihbar tazminatı ödetebilir. Aynı durum onlar seni habersiz çıkartırsa da geçerlidir.
Bu olmadı.
Şimdi patron olduğumu düşün,
Bir elemanın var 3 yıldır çalışıyor.
Adam seni bırakıp yurtdışına gitmek istiyor, senden ne koparırım diye araştırıyor.
Ne hissedersin? Doğru olan nedir?
Eğitim amaçlı gidiyorum. Ne hakkım varsa alayım diye düşünüyorm.