Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
Tahribat.com Forumları 
Genel 
İnsan Kaynaklarından İş Görüşmesi İçin Çağrıldım (Dış Görünüm Hakkında) İnsan Kaynaklarından İş Görüşmesi İçin Çağrıldım (Dış Görünüm Hakkında)
-
Kılık kiyafet kurumsal firmalarda önemlidir, küçük firmalarda önemli değildir. Eğer kişi yazılımcıysa tabi.
Eski çalıştığım firmada (hepi topu 10-15 kişilik bir firma) işe gelen yazılımcılardan x tanesi şort giymişti biri giymemişti, ahanda patronun tepkisi buydu;
"Olm hüseyin manyak mısın bu havada kotla gelmişsin bak herkes şort giymiş."
Ama aynısının bir Turkcell'de olacağını hiç zannetmiyorum = )
-
Eğer o işi ve boşluktak çıkıp birşeyler yapmak istiyorsan o sakalı keseceksin. Sana getirisi yok götürüsü var. Kes gitsin. Hayatından önemli mi?
-
kesmene gerek yok hoca birşey olmaz
hatta bekle biraz daha uzat öyle git
farklı ol ki işe alsınlar seni -
halo etkisi iimiş
-
Daft bunu yazdı
halo etkisi iimiş
Bunlara ilaveten zıtlık ve benzeştirme etkisi denen kavramlar da var bence özellikle sırayla mülakat yapıldığında dikkat edilmesi yararlı olabilir.
Zıtlaşma etkisine göre ilk izlenime bağlı olarak sonraki izlenim olumlu/olumsuz olabilir. Bir nevi kalıpyargı benzeri bir mekanizma işliyor, ama istemsiz gerçekleştiğinden farketmeyebiliyorsun. Kararlarını doğrudan etkileyebiliyor.
Benzeştirmeye göre ise biri çirkin biri çekici iki insanı yan yana koyun. Normal şartlarda çirkin olanı yanındaki çekici insandan ötürü istemsiz olarak daha çekici algılarsınız. Tipine güvenmeyen görece yakışıklı birinin yanına yapışıp beraber takılsın, puanı artabilir. :)
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla