Forum
Aktif konular
Üyeler
Kurallar
Arama
2015 Akademisyen Maaşlarında Artış,Yorumlarınız 2015 Akademisyen Maaşlarında Artış,Yorumlarınız
-
Esconda bunu yazdıHaymatlos bunu yazdı
Alsınlar daha da çok alsınlar gözümüz yok da bari aldıkları parayı da haketsinler. Bilimsel araştırma makaleleri desen yok, ortaya konmuş bir ürün desen yok, geliştirilmiş bir ürünü geçtim fikir bile yok. Üniversiteler boşuna kaynak tüketiyor. Bence en az yarısının kapatılması yerinde olur.
Sen şakamısın, ben ne zaman bilimsel bir araştırma , makale okumaya kalksam,ODTÜ'den bir araştırma görevlisine rastlıyorum makalede.
Boş boş atıp tutmayın mk.
3-5 üniversitenin bilimsel içerik üretiyor olması geriye kalan 190 küsür üniversitenin yaptıklarını meşru kılar mı hocam? Araştır bak her tür veriyi alıp incele. Ülkeler bazında üretilen içerik olarak (bilimsel, teknolojik her şeyi katıyorum içine) ilk 100de yer bulabilmiş değiliz. Beğenmeyip aşağıladığımız iran bile bizden daha ileride.
Şimdi işim var işim bitince kaynak da eklerim.
Ekleme: Buyrun çok bilim üreten(!) üniversitelerimiz:
Bunlar da geçmişten: http://www.mmo.org.tr/resimler/dosya_ekler/dd48ab31d016ffc_ek.pdf?dergi=106
http://www.memurlar.net/haber/96988/2.sayfa
Buyrun kaliteli üniversitelerimiz: http://tr.urapcenter.org/2014/%C3%9CN%C4%B0VERS%C4%B0TELER%C4%B0M%C4%B0Z%C4%B0N%202009%202013%20D%C3%96NEM%C4%B0NDEK%C4%B0%205%20YILLIK%20PERFORMANS%20RAPORU%20(13.05.2014).pdf
196 üniversitesi olan ülkemin dünyanın en iyi 500 üniversitesine sadece 10 üniversite sokması (ki bütün sıralamalar söz konusu değil) üniversitelerimizi ne kadar da bilimsel yerler yapıyor değil mi
1049 tarafından 03/Oca/15 05:14 tarihinde düzenlenmiştir -
hükümet artık emekli ikramiyesi olayınıda kaldırıo sanırım ayvalara gelicek memurlar :)
çok fazla maaş verirsen yatarlar bunlar çalışmazlar öyledir
bunlara çindeki gibi en fazla $100 vericen hakettikleri o çünkü -
Olay başka boyutlara taşınmış,
Akademik personelin derece kademeleri normal memurlar gibi işler,
yükselebileceğin en yüksek derece kademe 1/4 tür.
4 Yıllık Üniversite mezunu bir kişi memur olduğunda derecesi kademesi 8/1'den başlar, her yıl bir yan alır 8/2, 8/3 şeklinde gider sonr 7/1 e düşer.
Bazı derece kademe terfilerinde göstergen değiştiğinden maaş farkları ortaya çıkar,
8/1'den 7/1'e düştüğünde maaşında yaklaşık 80 tl gibi bir artış olur.
6/1'e düştüğünde ise pek bi artış olmaz, yaklaşık 2-3 tl bi fazlalığı vardır.
Maaşın esas etkileyen derece kademe terfileri, 8'den 7'ye,
4'ten 3'e ve 2'den 1'e yükseldiğinde olur.
Ayrıca 3'ün 1'ne dyükseldiğinde memurlara tanınan yeşil pasaport hakkını elde edersin. Bu da yurt dışında bir çok ülkeye vizesiz gitmeni sağlar.Umarım yardımcı olur.
Maaşlar konusuna gelince, benim düşünceme göre insanlar sadece işlerine yoğunlaşsın isteniyorsa maddi açıdan rahatlatmak gerekir. Akademik çalışma yapan biri aynı zamanda geçim derdidini düşünmemeli. Kendini sadece işine vermeli. Bu bütün meslek ve işler için geçerli.
Kamuda aynı işi yapan iki farklı memur arasında 2 katına kadar çıkan maaş farkları olabiliyor. Mevcut hükümet 2006 da eşit işe eşit ücret uygulaması başlattı ama 2-3 sene sürdü. Sonra eski haline geri geldi.
İşin birde hak yönü var bence, ne iş yaparsak yapalım aldığımız maaş ne olursa onu haketmek gerekir. Gece başını yastığa koyduğunda rahatsan, vicdanın rahatsa sıkıntı yok.
-
birgaripaskbestesi bunu yazdı
Olay başka boyutlara taşınmış,
Akademik personelin derece kademeleri normal memurlar gibi işler,
yükselebileceğin en yüksek derece kademe 1/4 tür.
4 Yıllık Üniversite mezunu bir kişi memur olduğunda derecesi kademesi 8/1'den başlar, her yıl bir yan alır 8/2, 8/3 şeklinde gider sonr 7/1 e düşer.
Bazı derece kademe terfilerinde göstergen değiştiğinden maaş farkları ortaya çıkar,
8/1'den 7/1'e düştüğünde maaşında yaklaşık 80 tl gibi bir artış olur.
6/1'e düştüğünde ise pek bi artış olmaz, yaklaşık 2-3 tl bi fazlalığı vardır.
Maaşın esas etkileyen derece kademe terfileri, 8'den 7'ye,
4'ten 3'e ve 2'den 1'e yükseldiğinde olur.
Ayrıca 3'ün 1'ne dyükseldiğinde memurlara tanınan yeşil pasaport hakkını elde edersin. Bu da yurt dışında bir çok ülkeye vizesiz gitmeni sağlar.Umarım yardımcı olur.
Maaşlar konusuna gelince, benim düşünceme göre insanlar sadece işlerine yoğunlaşsın isteniyorsa maddi açıdan rahatlatmak gerekir. Akademik çalışma yapan biri aynı zamanda geçim derdidini düşünmemeli. Kendini sadece işine vermeli. Bu bütün meslek ve işler için geçerli.
Kamuda aynı işi yapan iki farklı memur arasında 2 katına kadar çıkan maaş farkları olabiliyor. Mevcut hükümet 2006 da eşit işe eşit ücret uygulaması başlattı ama 2-3 sene sürdü. Sonra eski haline geri geldi.
İşin birde hak yönü var bence, ne iş yaparsak yapalım aldığımız maaş ne olursa onu haketmek gerekir. Gece başını yastığa koyduğunda rahatsan, vicdanın rahatsa sıkıntı yok.
Her üç senede bir kadememi yükseliyor?
-
Polis 2700 civarı, ulaşım beleş, ıvır zıvır yardımı var
akademisyen zamdan önce 2300 kitapları cepten alır kongreye konferansa cepten verir gider ondan sonra da türkiyede bilim yok
tabi olmaz amk adam niye katlansın üç kuruş para için eziyete
-
AllahinOglu bunu yazdı
hükümet artık emekli ikramiyesi olayınıda kaldırıo sanırım ayvalara gelicek memurlar :)
çok fazla maaş verirsen yatarlar bunlar çalışmazlar öyledir
bunlara çindeki gibi en fazla $100 vericen hakettikleri o çünkü
genelleme yapman yanlıs. -
THT2005 bunu yazdıAllahinOglu bunu yazdı
hükümet artık emekli ikramiyesi olayınıda kaldırıo sanırım ayvalara gelicek memurlar :)
çok fazla maaş verirsen yatarlar bunlar çalışmazlar öyledir
bunlara çindeki gibi en fazla $100 vericen hakettikleri o çünkü
genelleme yapman yanlıs.valla türkiyedeki gibi işini düzgün yapmayan her an kaytarmak için uğraşan sıçtım kaçtım iş yapan çıkış saati gelsede eve gitsek zihniyetine $100 bile fazla
süründüreceksin o parayı hakedene kadar salla başı al maaşı yapanlara -
erebos bunu yazdıbirgaripaskbestesi bunu yazdı
Olay başka boyutlara taşınmış,
Akademik personelin derece kademeleri normal memurlar gibi işler,
yükselebileceğin en yüksek derece kademe 1/4 tür.
4 Yıllık Üniversite mezunu bir kişi memur olduğunda derecesi kademesi 8/1'den başlar, her yıl bir yan alır 8/2, 8/3 şeklinde gider sonr 7/1 e düşer.
Bazı derece kademe terfilerinde göstergen değiştiğinden maaş farkları ortaya çıkar,
8/1'den 7/1'e düştüğünde maaşında yaklaşık 80 tl gibi bir artış olur.
6/1'e düştüğünde ise pek bi artış olmaz, yaklaşık 2-3 tl bi fazlalığı vardır.
Maaşın esas etkileyen derece kademe terfileri, 8'den 7'ye,
4'ten 3'e ve 2'den 1'e yükseldiğinde olur.
Ayrıca 3'ün 1'ne dyükseldiğinde memurlara tanınan yeşil pasaport hakkını elde edersin. Bu da yurt dışında bir çok ülkeye vizesiz gitmeni sağlar.Umarım yardımcı olur.
Maaşlar konusuna gelince, benim düşünceme göre insanlar sadece işlerine yoğunlaşsın isteniyorsa maddi açıdan rahatlatmak gerekir. Akademik çalışma yapan biri aynı zamanda geçim derdidini düşünmemeli. Kendini sadece işine vermeli. Bu bütün meslek ve işler için geçerli.
Kamuda aynı işi yapan iki farklı memur arasında 2 katına kadar çıkan maaş farkları olabiliyor. Mevcut hükümet 2006 da eşit işe eşit ücret uygulaması başlattı ama 2-3 sene sürdü. Sonra eski haline geri geldi.
İşin birde hak yönü var bence, ne iş yaparsak yapalım aldığımız maaş ne olursa onu haketmek gerekir. Gece başını yastığa koyduğunda rahatsan, vicdanın rahatsa sıkıntı yok.
Her üç senede bir kadememi yükseliyor?
her sene kademen 1 yükselir, 3 sene olunca 1 derece atlarsın.
Misal;
1. sene 8/1 den başladın
2. sene 8/2 olursun
3. sene 8/3
4. sene başında 7/1 e yükselmiş olursun.
-
Alıntılama yapmadan tüm cevapları dikkate alarak cevap vermeye çalışacağım. Öncelikle verilen emeğe göre hiçbirşeydi verilen para. Bu yüzden iyi oldu. Evet belki 8 saat çalışmıyorlar ama kafa yorgunluğu denen şey 8 saat çekiç sallamakla tamamen aynı etkiyi yapıyor. Bir akademisyen, bir ortama giderken giyimine kuşamına dikkat etmeli, konferanslara gitmeli, aylık ya da yıllık çıkan akademik dergilerden edinebilmeli. Devlet bugüne kadar, halen daha bunlara bir kuruş ödemiyor. Sonrasında sırf insanlık kazansın diye aç gezen insanlar topluluğu oluşuyor. Bu söylediklerim hakkını veren gerçek bilim insanları içindi. Şimdi gelelim yan gelip yatan, işini asistana yaptırıp aldığı paraya bakan hocalara. Bunlar ODTÜ, İTÜ, Akdeniz, Gazi, Boğaziçi gibi üniversitelerde barınamıyor zaten. Bu üniversitelere hoca olarak girebilmek için açık kadro varsa bile bir sürü şart istiyorlar (ODTÜ için yurt dışında doktora, 2 yıl çalışma, ya da post doc gibi). Yani çalışkan olmayan adam da oraya gelemiyor. Bu tarz insanların barındığı yerler "Üniversiteli olmayan kalmasın, sokaktaki simitçimiz de üniversite okusun, sanayideki lastikçimiz de diploma sahibi olsun" şeklindeki göz boyamadan ibaret olan politikanın getirdiği anlamsız ve gereksiz üniversiteler oluyor. Ya açtığın bütün üniversiteleri az önce saydığım üniversiteler seviyesine çekeceksin, ya da insanları üniversite okumak zorunda bırakmadan iş sağlayacaksın. Hoş, üniversite okuyunca da birşey olmuyor da neyse. Gelelim konumuza. İşte bu noktada bu parayı hak etmiyorlar, yan gelip yatıyorlar diyen arkadaşlara az da olsa katılıyorum. Fakat bu tarz küçük yerlerde gerçekten çalışmak isteyen hocalara haksızlık etmiş olmuyor muyuz? Belki İstanbul, Ankara, İzmir gibi bir yerde olsa dünya çapında bir iş yapacak, çığır açacak insanlar, yukarıda bir müridin abisine olduğu gibi küçük bir üniversiteye hapsedilebiliyor. Ailemden birinin yaşadığı bir olay anlatayım size. Kişi Konya/Akşehir'de öğretim görevlisi. Doktora tezi için doğum evinde araştırma yapmak istiyor. Yüksekokulun müdürüne gidip izin istiyor. Müdür, okuldan ayrılmasının uygun olmadığını, bir hocanın okulunda durması gerektiğini söyleyip çalışmaya izin vermiyor. Sonrasında ikna oluyor fakat şu şekilde. Haftada sabit iki gün birer saat. Doğum yapan hastalardan veri toplanacak, ve beklenen çalışma atıyorum pazartesi, çarşamba saat 14.00 ile 15.00 arasında. Peki bu kadar küçük bir yerde o arada doğum olma ihtimali nedir? Bütün çalışma bu şekilde yalan oluyor. Yani demem o ki bu para hak edenler için çok az, hak etmeyenler zaten azı da çoğu da hak etmiyorlar. Türkiye'de bilimin ilermemesinin, bir buluş yapılmamasının sebebi de az önce anlattıklarım gibi olaylardır. Bu olaylar sadece küçük yerlerde mi oluyor? Hayır. Çok büyük üniveristelerde, çok ufku açık hocalar var. Adamın 30.000 euro'luk bir robota ihtiyacı var kafasındakileri gerçekleştirmek için. Ama bir avrupa birliği projesi, ya da ne bileyim birşeye girmediği sürece devletten bunu edinme şansı yok. Yaz tatilinde yaptığım stajda bizzat şahit oldum. Yüksek lisans öğrencisinin biri laboratuvarda yapay görme üzerine uğraşıyor. Yaptığı çalışmaya kullandığı bilgisayar yetmiyor. Daha iyi işlemcili ve ekran kartlı bir bilgisayar istiyor. Hoca da tamam diyor başvuru yapıyor. Ama herhangi bir sonuç alamıyorlar.
Memurlar yan gelip yatıyor bu kadar parayı ne yapacaklar diyen arkadaşlara da bir cevabım var. Memurdan kastınız nedir? Eğer orta okul mezunu veznedardan bahsediyorsanız haklısınız. Öğretmen, polis, ormancı gibi teknik bilgisi olup onu kullanan ve/veya 24 saat sahaya çıkmak için hazır olması gereken memurlardan bahsediyorsanız yanılıyorsunuz. Bu insanlar çok almıyorlar, aksine birçoğu da yoksulluk sınırının (3.990) çok çok altında. Bu durumda bu insanlardan az alanlar az alıyor. Yani sorulması gereken soru memurlar niye çok alıyor değil. Az kazananlar neden az kazanıyor? Yeni düzenlemeyle akademisyen maaşlarına bakarsanız da profesör değilseniz fakirsiniz.
-
birgaripaskbestesi bunu yazdıerebos bunu yazdıbirgaripaskbestesi bunu yazdı
Olay başka boyutlara taşınmış,
Akademik personelin derece kademeleri normal memurlar gibi işler,
yükselebileceğin en yüksek derece kademe 1/4 tür.
4 Yıllık Üniversite mezunu bir kişi memur olduğunda derecesi kademesi 8/1'den başlar, her yıl bir yan alır 8/2, 8/3 şeklinde gider sonr 7/1 e düşer.
Bazı derece kademe terfilerinde göstergen değiştiğinden maaş farkları ortaya çıkar,
8/1'den 7/1'e düştüğünde maaşında yaklaşık 80 tl gibi bir artış olur.
6/1'e düştüğünde ise pek bi artış olmaz, yaklaşık 2-3 tl bi fazlalığı vardır.
Maaşın esas etkileyen derece kademe terfileri, 8'den 7'ye,
4'ten 3'e ve 2'den 1'e yükseldiğinde olur.
Ayrıca 3'ün 1'ne dyükseldiğinde memurlara tanınan yeşil pasaport hakkını elde edersin. Bu da yurt dışında bir çok ülkeye vizesiz gitmeni sağlar.Umarım yardımcı olur.
Maaşlar konusuna gelince, benim düşünceme göre insanlar sadece işlerine yoğunlaşsın isteniyorsa maddi açıdan rahatlatmak gerekir. Akademik çalışma yapan biri aynı zamanda geçim derdidini düşünmemeli. Kendini sadece işine vermeli. Bu bütün meslek ve işler için geçerli.
Kamuda aynı işi yapan iki farklı memur arasında 2 katına kadar çıkan maaş farkları olabiliyor. Mevcut hükümet 2006 da eşit işe eşit ücret uygulaması başlattı ama 2-3 sene sürdü. Sonra eski haline geri geldi.
İşin birde hak yönü var bence, ne iş yaparsak yapalım aldığımız maaş ne olursa onu haketmek gerekir. Gece başını yastığa koyduğunda rahatsan, vicdanın rahatsa sıkıntı yok.
Her üç senede bir kadememi yükseliyor?
her sene kademen 1 yükselir, 3 sene olunca 1 derece atlarsın.
Misal;
1. sene 8/1 den başladın
2. sene 8/2 olursun
3. sene 8/3
4. sene başında 7/1 e yükselmiş olursun.
tamam yav şimdi söktüm :D çok sağol çok teşekkür ederim
Kısayol
Şikayet
Özel Mesaj
Alıntı yap
Cevapla