Yurtdışında Nasıl İş Bulunur?

  1. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    q3zqin
    q3zqin's avatar
    Kayıt Tarihi: 27/Temmuz/2010
    Erkek

    ben konun takıpcısıyım ve yurt dısında çalısmak isteyen arkadaslar tek bir yerde bi konu acarsak ordan bilgi alıs verısı yapabılır ve sayımızı da biliriz


    * Bizde keyfine düşkün sosyal çocuklar olabilirdik .. Hayatla erken seviştik üstümüze kaldı..
  2. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    herrero
    herrero's avatar
    Kayıt Tarihi: 06/Haziran/2015
    Erkek
    q3zqin bunu yazdı

    Almanya ev işi için konuşuyorum. Emlakçılar bizdeki gibi değil, rica minnet iş yapıyor. Bir görüşme istiyorsun canları isterse termin veriyor. En azından Hamburg'a yakın bir yerde durum böyle. Onun haricinde sabit maaşın olması önemli. Son 3 ay bordrosunu istiyorlar. Shufa dedikleri bir şey var. Herhangi bir yerden kredin var mı, borcun harcın var mı diye senden Shufa temin etmeni istiyorlar. 3 Kaltmiete bedelinde depozito istiyorlar. Burada kiralar Kaltmiete ve Warmmiete olarak ayrılıyor. Kaltmiete çıplak ev kirası, Warmmiete ise içine ısınma, su ve kapıcı bedelinin katıldığı miktar. Her ay sabit ısınma, su ve kapıcı parası ödeniyor. Yıl sonunda kullanım miktarın ödediğinden düşükse para üstü veriyorlar, fazlaysa ekstra para istiyorlar. Ev tutmak malesef bir yabancı için zor. Firma eğer emlakçıya güvence verirse kirasını ödeyemediği durumda destek olurum derse o zaman kolay. 105 metrekare ev için şu an 960 euro warmmiete ödüyoruz. 3 ay sonra daha uygun bir yere geçeceğiz. Büyük şehirde ev bulmak (apartman fazlalığından dolayı) daha kolay, küçük yerlerde hep müstakil. 

  3. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    garga
    garga's avatar
    Kayıt Tarihi: 29/Temmuz/2002
    Erkek

    Bakin kuzularim benim,sizleri seviyorum ve hadi yine iyisiniz size tavsiyeler derledim...

    Adam olmak istiyorsaniz Adam gibi durun conilere uymayin...

    Burdan baslayin

    ----

    • Hangi soruların sizin için özellikle ilgi çekici olduğunu kontrol edin
    • Çevrimiçi olarak hangi cevapları bulabileceğinizi kontrol edin
    • Aksi takdirde sorun

    Kesinlikle listedeki her şeyi sormaya çalışmayın. (Mülakat yapan kişinin zamanına saygı duyun ve eğer daha önce yayınlamışlarsa cevapları kendi başınıza bularak inisiyatif gösterin)

    İşlerin değişken olma eğiliminde olduğunu, yeniden yapılandırmaların sıkça gerçekleştiğini hatırlayın. Bir hata takip sistemine sahip olmak hata idare etmeyi verimli yapmaz ve CI/CD teslim sürenizin mutlaka kısa olduğu anlamına gelmez.

    Rol

    • Mesai planı/programı nedir? (mesaiye kalma ve çağrılma ücreti ne kadar?)
    • Normal bir günde yapacağım işler neler?
    • Takımın kıdemsiz/kıdemli dengesi nasıl? (ve bunu değiştirmek için planlar var mı?)
    • İşe alım ve işe alıştırma neye benziyor?
    • Bireysel geliştiricilerin karar vermede ne kadar özgürlüğü var?
    • Beklenen/esas çalışma saatleri nelerdir?
    • Bu rol için başarı tanımınız nedir?
    • Benim uygulamam hakkında endişeleriniz var mı?
    • En çok birlikte çalışacağım kişiden bahseder misiniz?
    • Benim yöneticimin ve onun yöneticisinin nasıl bir yönetim şekli var? (mikrodan makroya)

    Teknik

    • Şirkette kullanılan genel yığınlar nelerdir?
    • Kaynak kontrolünü nasıl kullanıyorsunuz?
    • Kodu nasıl test ediyorsunuz?
    • Hataları nasıl takip ediyorsunuz?
    • Değişiklikleri nasıl entegre ediyorsunuz ve uyguluyorsunuz? CI/CD mi?
    • Altyapı kurulumunuz sürüm kontrolü altında / kod olarak mevcut mu?
    • Planlama aşamasından işi bitirmeye kadarki iş akışınız nedir?
    • Felaket kurtarma için nasıl hazırlanırsınız?
    • Standartlaştırılmış bir geliştirme ortamınız var mı? Zorunlu mu?
    • Ürün için yeni bir yerel test ortamınıne kadar hızlı kurabilirsiniz? (dakikalar/saatler/günler)
    • Koddaki veya bağımlılıklardaki güvenlik sorunlarına ne kadar hızlı cevap verebilirsiniz?
    • Tüm geliştiricilerin bilgisayarlarına yerel yönetici erişimine izin veriliyor mu?
    • Teknik prensiplerinizden veya vizyonunuzdan bahsedin.
    • Kodunuz için bir geliştirici dokümantasyonu var mı? Müşteriler için ayrı dokümantasyonunuz var mı?
    • Statik kod analizi kullanıyor musunuz?
    • İç / dış yapıları nasıl yönetiyorsunuz?
    • Bağımlılıkları nasıl yönetiyorsunuz?

    Takım

    • İşler nasıl organize edilir?
    • Ekip içi iletişim genelde nasıl yürür?
    • Proje organizasyonu için bir araç kullanıyor musunuz? Varsa tecrübeleriniz nelerdir?
    • Fikir farklılıkları nasıl çözülür?
    • Öncelikleri / programı kim ayarlar?
    • Geri itme(pushback)'den sonra ne olur? ("bu, öngörülen zamanda yapılamaz")
    • Takım, bir sürüm hedefini ıskalarsa neler olur?
    • Her hafta ne tür toplantılar oluyor?
    • Ürün / hizmet programı nasıldır? (n-haftalık sürümler / sürekli dağıtım / çoklu sürüm akışları / ...)
    • Üretim olaylarından sonra neler olur? Kusursuz bir analiz kültürü var mı?
    • Ekibin karşılaştığı, henüz çözemediğiniz zorluklar nelerdir?
    • İlerlemeyi nasıl takip ediyorsunuz?
    • Beklenti ve hedefleriniz nasıl belirlenir, ve kim bu belirlemeyi yapar?
    • Burada kod gözden geçirme neye benzer?
    • Bu takımdaki tipik bir sprint nasıl olur?
    • Teknik ve işletme hedeflerini nasıl dengeliyorsunuz?

    Olası Çalışma Arkadaşlarınız

    • Geliştiriciler kimlerden bir şeyler öğrenir?
    • Orada çalışmakla ilgili en çok neyi seviorsun?
    • En az neyi seviyorsun?
    • Yapabilseydin neyi değiştirirdin?
    • En uzun süredir orada olan takım üyesi ne zamandır orada?

    Şirket

    • Konferans/Gezi için herhangi bir bütçe var mı ve varsa kullanmak için kurallar neler?
    • Terfi süreci nasıldır? Gereksinimler / beklentiler nasıl iletilir?
    • Performans inceleme süreci nasıldır?
    • Teknik ve idari kariyer yolları için bir ayrım var mı?
    • İşe alımlarda çeşitliliğin durumu nedir?
    • Şirket genelinde öğrenim için e-kitap abonelikleri, veya çevrimiçi kurslar gibi mevcut kaynaklar var mı?
    • Sertifika almak için bir bütçe var mı?
    • Olgunluk aşaması nedir? (early finding direction / feature work / bakım / ...)
    • FOSS (özgür ve açık kaynak yazılımı) projelere katkıda bulunabilir miyim? Herhangi bir onay gerekli mi?
    • İmzalamam istenen rekabet etmeme veya gizlilik anlaşmaları var mı?
    • Gelecek 5/10 yıl içinde şirketi nerede görüyorsunuz?
    • Şirket kültüründeki boşlukların neler olduğunu düşünüyorsunuz?
    • Temiz kod (clean code) buradaki geliştiricilerin büyük çoğunluğu için ne ifade ediyor?
    • En son ne zaman birisinin burada büyüdüğünü fark ettiniz ve ne şekilde büyüdüler?
    • Burada başarılı olmak ne anlama gelir, ve başarıyı nasıl ölçersiniz?
    • İş-hayat dengesi burada ne anlama gelir?

    Çelişki

    • Fikir farklılıkları nasıl çözülür?
    • Geri itme(pushback)'den sonra ne olur? ("bu, öngörülen zamanda yapılamaz")
    • Takım baskı altında kaldığında ve kapasiteleri / hızları üzerinde çalışmaya karar verdiğinde ne olur?
    • Birisi süreç / teknoloji / vb alanlardaki iyileştirme alanlarını tanımlarsa ne olur?
    • Bir mühendis veya ekibin performansı ve yönetimin beklentileri arasında bir boşluk olduğunda ne olur?
    • Bana toksik bir durumu ve şirketin bununla nasıl başa çıktığını anlatabilir misiniz?

    İş

    • Kar elde ediyor musunuz?
    • Eğer kar elde etmiyorsanız, kara geçişiniz ne kadar sürecek?
    • Fonlama nereden geliyor ve üst düzey planı / yönü kim etkiliyor?
    • Nasıl para kazanıyorsunuz?
    • Daha fazla para kazanmanızı engelleyen nedir?
    • Önümüzdeki 1 yıl için şirketin büyüme planı nedir? 5 yıl için nedir?
    • Karşılaştığınız en büyük zorluklar nelerdir?
    • Rekabet avantajınız olarak neler tanımlarsınız?

    Uzaktan Çalışma

    • Uzaktan çalışanların ofis çalışanlarına oranı nedir?
    • Şirket donanım sağlıyor mu ve yenileme programı nedir?
    • "Kendi Cihazını Getir" ([BYOD])(https://en.wikipedia.org/wiki/Bring_your_own_device) hakkında ne düşünüyorsun? Zaten bununla ilgili bir politika var mı?
    • Şirket aracılığıyla ekstra aksesuar / mobilya satın almak mümkün mü? Bunlar için bütçe var mı?
    • Ortak çalışma alanı veya internet erişimi için bütçe var mı?
    • Ofis ziyaretlerinin ne sıklıkla yapılması bekleniyor?
    • Ofis toplantı odaları video konferans görüşmeleri için her zaman hazır mı?

    Ofis Çalışması

    • Ofis yerleşimi nasıl? (Açık plan / kübikler / ofisler)
    • Yeni takımıma yakın destek / pazarlama / çağrı ekibi var mı?

    kapsamlı

    • En iyi nedir ve bu rolde / ekipte / şirkette çalışmanın en kötü yönü nedir?

    Tazminat

    • İkramiye planınız varsa, ikramiyeler nasıl hesaplanır ?
    • İkramiye planınız varsa, son birkaç yıldaki tipik ikramiye yüzdeleri neydi?
    • 401k(Amerika'daki bir emeklilik planı) veya başka bir emeklilik planınız var mı? Eğer varsa, katkıları planlamak için bir şirket eşleşmesi var mı?
    • Sağlık yardımları var mı ve varsa, ne zaman başlıyor?

    Çalışılmayan Saatler

    • Ne kadar ücretli izin verilir?
    • Hastalık ve seyahat zamanı ayrı mı yoksa aynı havuzdan mı geliyor?
    • İzinler tahakkuk edilmeden önce seyahate çıkabilir miyim? (ücretli izin dengesinde eksiye düşme)
    • Ücretli izin iptali politikası nedir?
    • Doğum/Ebeveyn izni politikası nedir?
    • Ücretsiz izin politikası nedir?

    anca gidersin...
  4. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
  5. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Khan23
    Khan23's avatar
    Kayıt Tarihi: 07/Temmuz/2015
    Erkek

    doktor olarak kuzey avrupaya nasıl gıdebılırız acaba 


    We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars.
  6. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    freeline
    freeline's avatar
    Banlanmış Üye
    Kayıt Tarihi: 30/Eylül/2005
    Erkek
    Khan23 bunu yazdı

    doktor olarak kuzey avrupaya nasıl gıdebılırız acaba 

    Diploma vs bütün belgelerinde D vize basvurusunda bulunman gerek doktor olduktan sonra red edilme cok düsük bi ihtimal 


    aklın yolu birdir
  7. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    blackstone_tr
    blackstone_tr's avatar
    Kayıt Tarihi: 10/Ağustos/2013
    Erkek

    arkadaşlar ben bilişim üzerine eksikleri olanlar için veya diğer alanlarda uzman olmayanlar için

    TIR şöförlüğü vinç oparatörlüğü otobüs şöförlüğü gibi otonom araçlar çıkana kadar bizi idare ettirecek veya kendini başka bir alana ışınlayana kadar maddi olarak bizi taşıyacak meslekler peşindeyim

    maaşları Tr ile karşılaştırlamayacak kadar iyi diyebiliyorum Euro bazındada az değildir. 

    ingiltere içinde böyle bir açık var sanırım Tır şöförlüğü özellikle

    2. planım ise hasta bakıcılığı

    bu konuda özellikle sabır ve mide konusunda kendine güvenen arkadaşlar yapabilir diye düşünüyorum

    ama bununda sertifikaları ve dil olayı çok sıkıntı olmadan nasıl yapabiliriz yatalak hastaların rutin ilaçları temizliği vs halledilir sanırım.

     

    sizinde fikirleriniz varmı bunları nasıl genişletiriz

  8. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    q3zqin
    q3zqin's avatar
    Kayıt Tarihi: 27/Temmuz/2010
    Erkek

    Almanya’da en çok ihtiyaç duyulan on meslek:

    1. Yazılım geliştiricisi ve programcı
    2. Elektronik mühendisi, elektrik teknisyeni, elektrikçi
    3. Hasta bakıcı
    4. IT danışmanı, IT analisti
    5. İktisatçı, işletmeci
    6. Müşteri temsilcisi, müşteri danışmanı, hesap yöneticisi
    7. Üretimde ara eleman
    8. Satış uzmanı, satış asistanı
    9. Satış müdürü, ürün sorumlusu
    10. Mimar, inşaat mühendisi
       

    Kaynak: DEKRA Akademie 2018

    ben bu belgeyi aldıgım da uluslararası gecerliliği var diyor acaba almanya için gecerli olur mu  bilgisi olan var mı?

    https://sausem.sakarya.edu.tr/3/55/egitim/hasta-ve-yasli-bakimi-uzmanlik-sertifika-programi-uzaktan-egitim


    * Bizde keyfine düşkün sosyal çocuklar olabilirdik .. Hayatla erken seviştik üstümüze kaldı..
  9. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    Konyali
    Konyali's avatar
    Kayıt Tarihi: 13/Ekim/2009
    Erkek
    Khan23 bunu yazdı

    doktor olarak kuzey avrupaya nasıl gıdebılırız acaba 

    is ilanlarina bak. iskandinav ülkelerinde doktor eksikligi var. turkiyede oldugunu belirt, tecrübeni detayli yaz. 

    tabi yüksek lisansin(master of science in medicine) olmasi sartiyla, lisansla(bachelor) doktorluk yapamazsin. 

     

    Konyali tarafından 06/Ağu/20 20:38 tarihinde düzenlenmiştir

    Parmak bassam olurmu?
  10. KısayolKısayol reportŞikayet pmÖzel Mesaj
    alkolikkarga
    alkolikkarga's avatar
    Kayıt Tarihi: 28/Haziran/2015
    Erkek

    Yurtdışında yaşamak için Linkedinden birisine yazdım .Danışmanlık firmasıydı sanırsam. Cv mi istedi gönderdim. Birkaçgün sonra cepten aradı. Şartlara uygun olduğumu, b1 seviyesinde dil öğrenmem gerektiğini. 7 aylık anlaşmalı oldukları kurstan online Almanca kursu verdiklerini, daha sonra anlaşmalı firmalarla görüşüp iş ayarladıklarından bahsetti. Bunun için iki kişi toplam 6500euro tuttuğunu söyledi. Yarısını peşin, diğer yarısını da Almanyaya gidinice aldıklarını da söyledi. Bu şekilde yurtdışına giden oldu mu? Fiyatlar bu şekilde mi acaba?

Toplam Hit: 8093 Toplam Mesaj: 67
yurt dışı